1.直接人工价格标准的制定

直接人工价格标准（即工资率标准或工资单价），是指在计件工资条件下单位产品支付的直接人工工资，或在计时工资条件下每一标准工时应分配的工资。其计算公式为

直接人工小时工资率标准＝预计支付直接人工工资总额/标准总工时.

其中，标准总工时是指企业在现有的生产技术和工艺水平条件下可能实现的最大生产数量，或是实现的最大生产能力，故亦称“产能标准”，通常用直接人工工作小时数或机器台时数来表示。

2.直接人工用量标准的制定

直接人工用量标准，即工时用量标准，也称工时消耗定额。它是指企业在现有的生产和技术水平的基础上，考虑到提高劳动生产率的要求，按照产品加工所经过的程序，详细测算所需耗用的工时数。制定工时消耗定额时，还要考虑到必要的间歇和停工时间，以及在正常条件下不可避免的废品所耗用的工时。

3.直接人工标准成本的制定(www.daowen.com)

制定了直接人工的用量标准和小时工资率标准后，就可以按照下列公式计算单位产品直接人工的标准成本：

直接人工标准成本＝∑（直接人工价格标准×直接人工用量标准）

＝∑（小时工资率标准×工时用量标准）.

【例8-2】某企业生产某产品需由甲、乙两个车间连续加工，有关资料和单位直接人工标准成本的计算如表8-2所示。

表8-2　单位产品直接人工标准成本计算表