比亚迪在研发的起步阶段运用了模仿策略。汽车经过了上百年发展,其主要技术已经非常成熟。因此,比亚迪的技术发展路径坚持研究成熟技术,将其分解,大量采用非专利技术,然后建立自己的核心技术。
“一种新产品的开发,实际上60%来自公开文献,30%来自现成样品,另外5%来自原材料等因素,自身的研究实际上只有5%左右。我们大量使用非专利的技术,非专利技术的组合集成就是我们的创新。”
国内外企业的发展和研究已经表明,模仿是后发企业提高技术能力的重要学习机制。韩国汽车工业和日本汽车产业的相关研究[3]表明,模仿是一种帮助企业开发产品、提高企业技术能力的重要学习过程。
模仿创新具有节约成本、提高效率、降低风险的优势。对于后发企业来说,不仅容易选定主流技术发展方向,而且,领先企业通过长期摸索实践,积累了丰富的经验教训,技术相当稳定,为后发企业的模仿学习提供了良好保障。
单纯模仿永远只能跟在别人后面爬行。比亚迪的模仿并不是完全以模仿产品为目的的,而是以最终掌握开发平台为目标。
“日本汽车是专业复制的典范,这种复制更重要的是研究其内部的性能。你要弄清楚为什么这样设计,把设计的理念和内在关系弄明白。只复制表面而不触及本质,是没有意义的。”(www.daowen.com)
比亚迪通过拆解各种车型,对其进行“分解”学习;通过学习,掌握产品开发技术,拓展产品的开发平台;在此平台上,将技术覆盖到众多车型。
比亚迪鼓励年轻的工程师学习和修改产品技术,并且允许工程师犯错。年轻的工程师在比亚迪相对于在合资企业,更能学到产品开发的各项技术,并实施自己的匠心创意。为了保证产品开发质量,比亚迪投资建立了庞大的产品验证体系和国内领先的汽车试验场,一方面,为汽车研发积累数据;另一方面,保证产品开发质量。经过几年高速发展,比亚迪形成了近万人的研发队伍。如此大规模的开发团队,经过几轮开发,已经形成了强大、领先、稳定的开发能力。
在新能源汽车领域,比亚迪很早就断定新能源汽车会代表汽车的未来。在这一领域,比亚迪利用在动力电池领域和汽车领域的积累,立足自主创新,从2005年就致力于新能源技术的研发和应用,2008年成立了电力科学研究院,专业从事电池储能、太阳能、微电网等新能源的研发、生产、销售和服务。而国内大多数企业基本都是在2010年以后才真正投入到新能源汽车的研发中。
为了做好自主研发,比亚迪已经建立了中央研究院、汽车工程研究院以及电力科学研究院。拥有从硬件、软件以及测试等方面提供产品设计和项目管理的专业队伍,形成了多种产品的完全自主开发经验与数据积累,逐步形成了具有自身特色并具有国际先进水平的技术开发平台。
强大的研发实力是比亚迪跨界迅速发展的根本原因。
比亚迪的跨界创新主要来源于持续创新能力。创新能力是比亚迪的基因。比亚迪的创新有别于国外企业的领先创新,是从弱到强创新发展而来的。因此,它一开始采取模仿创新与跟随创新战略,在此基础上逐步积累拓展创新能力。
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