1.敬业爱岗，鞠躬尽瘁

孔子提倡“敬事而信”“事思敬”，即对待工作要尽职尽责、严肃恭谨。忠诚的中层干部首先要做到敬业爱岗，鞠躬尽瘁。这是前提，更是核心。敬业爱岗，就要求中层干部要热爱中层这个岗位，钟爱这份事业；鞠躬尽瘁，就要求中层管理者要乐于奉献，尽自己最大的努力做好本职工作。中层管理者在工作中不能抱着得过且过的心态，认为“凡事都无所谓，反正公司也不是我的，公司的好坏盈亏跟我无关”，这种想法不是忠诚敬业的表现，真正的忠诚是把职业当做自己的灵魂和使命，以高层领导者的心态对待公司。

2.为人诚实、公道正派

在日常工作中，为人诚实、公道正派，时时刻刻坚持原则，不为私利而随波逐流，坦诚与人共事，取得上级、下级和同事的信任。中层管理工作需要多个部门的通力合作，需要广大员工的大力支持。只有真正做到公道正派，才能在高层管理和基层管理者之间搭起一座沟通的桥梁，真正得到他们的尊重、理解和支持。(www.daowen.com)

3.要谦虚谨慎、胸怀宽广

谦虚的态度、宽广的胸怀、合作精神的养成是中层干部应该具备的基本道德素质。有了宽广的胸怀，才能虚心听取他人的意见，看到他人的优点，容忍他人的缺点，调动一切积极的因素为共同目标而不断努力。应该以大局为重，时刻保持一颗宽容之心，严于律己、宽以待人，使中层组织之间协调起来。