【摘要】:随着生产力的发展,不断地产生新的职业,而每个职业必然有与之相对应的职业道德。任何职业道德的适用范围都不是普遍的,而是特定的、有限的。一方面,它主要适用于走上社会岗位的成年人;另一方面尽管职业道德也有一些共同性的要求,但某一特定行业的职业道德,也只适用于专门从事本职业的人。由于职业分工有其相对的稳定性,与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。职业道德的形式,因行业而异。
在现实生活中,人们习惯于把一个社会成员在社会中所从事的,并作为主要生活来源的工作称为职业。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中,以其信念和特殊社会技能来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业的产生是根源于社会分工。随着生产力的发展,不断地产生新的职业,而每个职业必然有与之相对应的职业道德。
归纳起来,职业道德有三个主要特征:(www.daowen.com)
1)范围上的有限性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的,而是特定的、有限的。一方面,它主要适用于走上社会岗位的成年人;另一方面尽管职业道德也有一些共同性的要求,但某一特定行业的职业道德,也只适用于专门从事本职业的人。
2)内容上的稳定性和连续性。由于职业分工有其相对的稳定性,与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。
3)形式上的多样性和具体化。职业道德的形式,因行业而异。一般来说,有多少种不同的行业,就有多少种不同的职业道德。为了便于理解执行,各行各业一般都根据本行业的特点和要求,具体的职业环境和职业条件,采取简明扼要的职业守则、道德规范等形式,制定一些明确的条款和规章,把职业道德具体化、规范化和通俗化。
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