理论教育 促进滨海新区高新技术产业发展的思路探析

促进滨海新区高新技术产业发展的思路探析

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:3.大力培养本土人才成长,实现候鸟型人才向本土人才转变在整合和集聚全球人力资源的同时,大力培养本土人才,降低“候鸟型”人才比重过高对产业可持续发展的不利影响。

促进滨海新区高新技术产业发展的思路探析

1.明确重点发展方向,建立产业专报、产业目录等制度

在多元发展的基础上,进一步明确高新技术产业发展重点方向,争取在部分领域确立、巩固和扩大领先优势。一要统筹建立高新技术产业专报制度,把握国内外高新技术产业发展走势,为政府、企业和科研机构提供信息搜集载体和交流平台;二要抓紧出台新区高新技术产业重点方向目录,优先扶持符合重点方向的企业和项目,引导社会要素向重点方向集聚,并根据外部变化与自身实际适时对重点方向进行调整;三要加大对企业家和科技工作者的培训考察服务力度,开拓他们的视野,增强其前瞻性和创新性,实现企业生产、科学研究与产业前沿和新区重点的契合。

2.实施产业融合发展战略,加强主体间、地区间的产业协作

高新技术产业实施融合发展战略,是要在更广范围、更高层次、更深程度上把产业协作与区域合作结合起来。一要加强滨海新区与中心城区、中关村和环渤海地区的高新技术产业协作,在环渤海区域合作市长联席会议框架内,谋划成立“环渤海高新技术产业合作联席会”和“环渤海高新技术企业合作联盟”;二要加强新区与其他地区在高新技术产业链条各个环节的协作,研发上互通有无,原料上集体采购,物流上紧密对接,生产上科学分工,销售上共享市场;三要加强新区与其他地区高新技术产业集群各个主体的协作,努力实现企业、资本、科研机构、人才和扶持政策的高效流动和资源共享。

3.大力培养本土人才成长,实现候鸟型人才向本土人才转变(www.daowen.com)

在整合和集聚全球人力资源的同时,大力培养本土人才,降低“候鸟型”人才比重过高对产业可持续发展的不利影响。一要提升教育医疗文化休闲设施的水平,以科教氛围的营造、文化底蕴的积淀和宜居环境优化,实现候鸟型人才向本土人才转变;二要把人才培养作为高新技术产业发展的重要组成部分,依托高校、科研机构和企业,以技术创新、成果转化和管理提升促进人才成长,力争实现人才引进地向人才输出地的转变;三要加强对现有本土人才的培训和选拔力度,以差别效率鼓励人才在产业间流动,设立高新技术产业专项津贴,力争实现本土其他产业人才向高新技术产业人才的提升与转变。

4.加强高新技术产业统计工作,以标准制定赢得话语权

为更加准确评估高新技术产业发展状况,应加强统计工作,改进高新技术产业统计制度,完善高新技术产业统计体系,为领导决策和产业研究提供权威数据和客观依据。一要对高新技术产业的领域范围进行科学界定,借鉴发达国家经验,填补统计口径空白,解决高新技术改造传统产业和高技术服务业认定难的问题;二要对高新技术产业的统计方法进行科学设计,借鉴国内先进地区经验,着眼针对性、着重规范性和特色性,谋划出版《滨海新区高新技术产业统计年鉴》;三要把高新技术产业的统计创新纳入国家综合配套改革试验区体制机制先行先试的范围,争取获得国家的认可和推广,以统计标准的制定赢得高新技术产业的话语权。

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