随着我国加入世贸组织，特别是大型跨国公司加大了在中国的直接投资和产品采购力度，我国企业受SA8000的影响越来越大。SA8000虽有其合理之处，但在我国目前的经济发展水平之下，对我国贸易发展的负面影响较大。

1.SA8000合理的一面

（1）SA8000作为社会责任方面的一个认证体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求，将社会责任和企业管理结合起来，在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保障劳工权益。从公司社会责任的承担上来看，这是一个重要的发展取向。实行企业社会责任建设已经成为当前经济全球化下的一种必然趋势，企业社会责任运动关注企业的社会责任，并实现公平而体面的工作条件，对我国企业的成长也有促进作用。

（2）目前由于SA8000加快了在全球的推进步伐，有社会责任管理体系认证企业的产品越来越受青睐，相反，没有社会责任认证的企业的产品则越来越缺乏竞争力。从获取认证可以突破国外贸易壁垒、增强我国产品国际竞争力的角度看，通过SA8000认证对我国企业以后的发展是有帮助的。尽管加强企业社会责任建设的过程会使企业增加成本，甚至一些小企业会因此不堪重负，但从长远看，对于企业进一步扩大出口有益无害。

2.SA8000对我国的负面影响(www.daowen.com)

（1）SA8000标准对我国出口贸易形成新的壁垒。尽管SA8000标准的宗旨是好的，但SA8000标准有可能成为西方发达国家抑制中国出口贸易最有效的武器。现在越来越多的跨国采购商在订单附加条件里提出SA8000认证的要求，我国出口到欧美国家的很多产品都已遇到了SA8000的要求，这必将对我国很多产品的出口形成新的贸易壁垒。对我国影响最大的是以服装、制鞋、纺织出口为主的劳动密集型企业，因为这些企业中还有相当一部分在生产条件、生产安全、职业健康等方面与认证标准存在着较大差距。中国作为制造业的大国，加工工业仍然以劳动密集型为主，而这些行业恰恰就是SA8000重点规范的对象。SA8000推行的直接效应就是我国的劳动密集型产品相当大的一部分将因为劳工等所谓的社会责任因素而无法进入目标市场或被迫退出目标市场。实际上，一批案例已经表明贸易保护主义者已与人权组织联手以SA8000名义，对发展中国家的纺织品服装、鞋类、玩具及小家电等行业的出口进行全方位的限制。

（2）SA8000标准的推行使我国劳动密集型企业成本优势丧失。我国经济发展水平低，对劳工的保护虽已开始但起步晚，与发达国家相差较大，对大多数企业来说一旦被要求实施SA8000，原有的竞争优势将大打折扣或者不复存在。我国成为“世界工厂”的最有利条件是大量的廉价劳动力资源。作为一项国际标准，SA8000在某种程度上实际成为发展中国家进入国际市场的障碍，其致命的一点在于有效地降解了发展中国家在竞争中最大的比较优势——劳工成本。若企业全面达到SA8000的标准，则劳动力优势可能会荡然无存，更多的剩余劳动力得不到安置必将对我国的国家稳定和国民经济发展造成不良影响。

（3）可能使企业技术保密工作失效。目前跨国采购商和国外相关机构借口SA8000社会责任标准频繁在我国一些出口企业进行所谓的“人权调查”，我们要防范国外的一些机构利用SA8000来获取企业经济技术情报。