《周易》由《易经》和《易传》构成。《易经》大约成书于殷末周初，距今三千多年。《易传》是对《易经》的解释，大约成书于战国末期，相距七八百年。《易经》起始于古代占筮，实质上是一部哲学和应用相结合的著作，是一部探索人生与社会的奇书，是中国古代经典之首。经典的作用和价值，叶圣陶先生在《经典常谈序》中说：“经典训练不限于学校教育的范围而推广到整个社会，是很有必要的。”我们既不能数典忘祖，将《易经》束之高阁，或是斥之为封建迷信，弃之如敝屣；也不能将它庸俗化，当作装神弄鬼、骗取钱财的工具。而必须用现代眼光审视《易经》，利用这部古代宝典为建设小康社会、构建和谐社会服务，为企业管理和发展服务。发展企业文化，建设适应市场经济和文明社会的现代企业，可以从《易经》汲取有价值的思想源泉和精神力量。

企业文化既是推动现代企业发展的精神力量和智力支持，又是一种新型的以人为本的企业管理理论。企业文化作为一种微观文化，是企业在长期实践中形成的反映自身特点的价值观、经营哲学、道德规范、行为准则、企业精神、智力因素和文化活动的总和。是以先进文化为旗帜的人性化的经营理念，是企业竞争力的集中体现。在企业文化建设中，构建学习型组织，实现学习工作化、工作学习化，为学习和运用《易经》构筑了一个新的平台。怎样从《易经》等中华民族传统文化经典中汲取精华，培育现代企业精神，提升企业的整体形象和综合效益，我们可以从以下几个方面得到启示。(www.daowen.com)