企业精神是企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的规范，是企业文化的精髓和灵魂，决定着全体员工的行为规范和企业文化的各个主要方面。

企业精神与繁琐的职务说明书或其他各种明令的规章制度不同，往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括。例如：“进步是我们最重要的产品”的GE精神体现了现代产品观念和“卓越原则”的价值观；企业精神的表达形式，除了采用定性而不是定量的口号式语言外，有的企业还用厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表现出来。

企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。

企业精神作为企业内部员工主体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石。(www.daowen.com)

企业精神集中反映了企业家的事业追求、主攻方向以及调动员工积极性的基本指导思想。企业家常常以各种形式使企业精神在企业组织过程中得到全方位强有力的贯彻。于是，企业精神又常常成为调节系统功能的精神动力。

企业精神一旦形成群体心理定势，即可通过明确的意识支配行为。其理念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业的声誉，为企业贡献自己的全部力量。