理论教育 自强自重:不被管理的管理艺术

自强自重:不被管理的管理艺术

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:其自知、自胜是指统治者能发挥自身优势,克服短处和毛病,其自重指其在行动中不离辎重行李,借助环卫官员处理杂事,以安静清醒地处理公务,它关系到为政者驾驭全局的水平和作风问题,强调为政者在政治的舞台上要始终保持清醒状态,冷静头脑,才能衡量轻重,分辨得失,抓住全局最重要的战略决策,以免急躁失误失重、失本失位了。

自强自重:不被管理的管理艺术

老子“重为轻根,静为躁君”的清静管理哲学,是极有见地的政治智慧。老子认为,自知者明,自胜者强,故清静柔性管理的重任,应由自知、自胜、自重的领袖人物承担并辅佐自然完成。其自知、自胜是指统治者能发挥自身优势,克服短处和毛病,其自重指其在行动中不离辎重行李,借助环卫官员处理杂事,以安静清醒地处理公务,它关系到为政者驾驭全局的水平和作风问题,强调为政者在政治的舞台上要始终保持清醒状态,冷静头脑,才能衡量轻重,分辨得失,抓住全局最重要的战略决策,以免急躁失误失重、失本失位了。

在老子看来,“静为躁君”不仅关系为政管理者的个人处世和身心修炼,而且关系到“以正道治国,以奇谋用兵,以清静无为取得天下的大道管理哲学的根本方针。老子借圣人之口说:我无为而治,人民自然会自由开化;我好静不争,人民自然会遵循正道;我不妄为滋事,人民自然会幸福富足;我不贪求奢望,人民自然会敦厚淳朴。这就揭示出老子清静管理学的实质,首先不在于管好别人,而在于管好自己。管好自己先要管好心,要管好心就要勤修身。只有贵身修德,清心寡欲,才能心静勿躁,清醒地透析各种表面现象,依循正道,真知卓见,安民治国。所谓“伟大的成就看起来总有些缺陷,但它的功用不会有弊端;极丰盈充实的看起来空虚冲淡,但它的功用却不可穷尽。极正直者看起来很扭曲,极灵巧者看起来很笨拙,极富余者看起来很不足,极善辩者看起来很木讷。躁动战胜苦寒,清静胜过狂热,清静无为可作天下大治的表率!”瑣说的就是这个道理。

据交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳在《老子智慧之水·和谐管理之道》一文中介绍:国外命名为“第五级经理人”的美国学者小约瑟夫·巴达拉克在其新著《沉静领导》中认为,真正成功的是那些内向、低调、坚韧、平和,甚至动机混杂,不为人所知的“沉静领导”,其品格特征是低调、克制、谦虚和执着。这与老子独创以“真知明恒道之本,清静守玄德之正,贵身行无为之治”为特色的清静哲学极为相似。只不过。老子有更高的政治理想,其主张的是走正路求正道之法,而不是头脑狂热的争权夺利之法。它能使我们在成就和光同尘的恒道的伟大事业中,求真知,察恒道,修玄德,将外界管理引向内心的心性修为,即将恒道规范的“天动地静”、“男动女静”的外宇宙的万物化生,引向内宇宙的“神清心静”的心境修为。排除刺眼五色,刺耳五音,爽口五味,躁动贪婪的有害的心智干扰。当代心理学家们发现,“生命在于运动”有理,但经常保持清静状态也同样重要。因为唯有清静方能解放身心,调节功能,疗疾治病,生发智慧,孕育生命,它恰是人在混乱、热烈、躁动、焦虑状态下无法达到的。老子曾对清静修为做过最权威描绘,那就是:“古时善于尊崇推行恒道的人,思虑微妙而精深通达,几乎深不可测。正因为它深不可测,所以只好勉强的描绘它说:慢慢小心啊,就象冬天涉水过河。周密谋划啊,就象畏惧四边的强蛮邻居。严肃恭敬啊,就象招待尊贵的客人。漫漫涣散啊,就象冰凌消融的春泽。混沌无知啊,就象粗朴原木。水深沉沉啊,就象污水浊浪。宽旷深广啊,就象幽深山谷。浑浊的静止净化它,就会渐渐地使它清洁澄净。安滞的不停推动它,就会徐徐的生发它的生机。能够保留坚守此道的,就不会追求盈满。只有虚心而不追求盈满,才能自甘凋敝而不急于求成啊!”对于这一大道化生的清静特性,田诚阳在《道教传统内丹修炼筑基法——静功与气功》一文中表示认同,一切生命都是从“静”中生长、充沛生命功能的;人体生命活力的保持,同样需要通过静养生息。所以管理上抛却杂务干扰,让心灵归于宁静,也就应对自如了。(www.daowen.com)

古代向有儒法自强,道法自然佛法自在之说。中国传统社会里儒释道三教兼容,互为阐发也广为人知,故“清静观”亦非道家独有而与佛家“清净观”相通。如老子的“清静”虽是地地道道的道家独创,却与佛教守好六根,持“戒、定、慧”修行,确保一尘不染,进入禅定智慧境界的六根“清净观”极相似。老子的清静其实不仅是外在的无为不妄为,更是指内在的心性清虚、纯正恬静的明慧境界,非易可达。其原因正在人会每时每刻都会受到外界强烈的感官刺激及其诱惑。用老子的话来说,这就是“五色使人目盲,驰骋田猎使人心发狂,难得之货使人之行方,五味使人之口爽,五音使人之耳聋。”只有通过感官的“塞其兑,闭其门”,内心的“至虚极,守静督”,才能清静无为。

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