通晓易道阴阳的老子，创立了道家学说，发扬了易经顺承随时、厚德载物的坤德精神，提倡以柔弱无私为主调的玄德观，对中华道德的形成深有影响。作为世界历史上第一个认识并阐述了“道”理的哲学家，老子理想的“道”，不是人们因贪欲而走上的毁德背理的不归路，而是对大家有益而常走的正路——恒久畅通的“恒道”。老子的这个“道”，从时间看无始无终，从空间看无边无际，从作用看，是物质文化和精神文化的源头，是永不枯竭的原始生命力。这对人类树立起统一了物质与精神的理性丰碑，建构企业文化尤其是道德文化，向顺应自然的“恒道”及社会公正的“玄德”的光明前景发展，具有重大鼓舞作用。被誉为“经营之神”、“民族英雄”的松下幸之助，就是深解老学的企业家。他一再强调，企业经营的秘诀不过是顺应“天地自然的规律”去工作而已。明确提出利润不是企业的最终目的，企业经营不是私事而是公事，企业最基本的使命是把物美价廉的产品充分地供应给社会④。从松下公司成立60周年后有20多万职工，1.4万种产品，130多个国家的分厂，其营业额比战后增加了4000多倍看，其实绩得益于老子的恒道玄德观，绝非虚言。

老子“上善如水”恩泽万物的玄德观认为，玄德是恒道的功能和运用，恒道是玄德的本质和根据。善于建树伟业者不拔离恒道，善于抱持玄德者不脱离自然⑤。以玄德修养自身，他的品德就会高洁纯真。因而不要刺激物欲，使人民不心乱骚动⑥。这与儒家鼓吹仁德礼仪，法家鼓吹建业立功，与当今一些企业迷信重奖万能，颇不相同。老子认为，恒道的规律正是玄德所崇尚的，因而要保持自然而然，让恒道化生万物，让玄德畜养人们，使他们茁壮生长，阔容内心，充实才学，弱化贪志，强健筋骨，以期达到天真无欲的境界，不敢胡作非为⑦，这才能治理好天下，开创利在千秋，功在万民的恒道事业。

老子以东方哲学特有的顿悟方式，发现了作为精神人格力量的玄德，要服从恒道从而获得持久生命力的道理。这就为人们探虚就实，循道渐进，修德识道，建立企业道德文化提供了可能性。从玄德与人和社会的关系出发，老子提出了玄德修养的谦让柔顺、反朴归真、追求光明、选贤任能的基本原则，在哲学上第一次明确划分了重实质轻形式的“崇尚道德”，和重形式轻实质的“轻视道德”的本质区别，描绘出柔进恒常，无私平和，思精虑净，明达事理，增益和谐真气，脱俗超凡的玄德理想图。

老子强调玄德真理只有一个，众多的歪门邪说并不是什么好东西，玄德学习的内容，就是独一无二的“恒道”。因此，他主张作事要尊奉恒道，归依玄德，抓住人类道德本真的基因“朴”，消除以强凌弱，以智诈愚，以富压贫的不道德现象。在老子看来，不断走向更高文明的人类，智虑聪明，所欲甚多，故此最需要的往往不是要教会他们如何去取得什么，而是要教会他们不要去妄取什么。对于企业说来，这就是要有上善如水利万物的无为美德。它是世界最有人道主义光辉的以人为本的观念，是保证恒道玄德于无为境界中实现的实践论，是指导人类身心健康的宝贵思想。而老子的用兵观对企业竞争也具有深远的启示意义。老子认为，战争的罪恶本质，就是人类的贪欲。正是从坚持恒道，止贪息战的和平主义出发，老子建立起道家无为不争，以柔克刚，后发制人以及积德克敌的战争观。老子坚持认为“重积德则无不克”⑧，道德才是最大的力量、最有效的行动、最厉害的武器，道德竞争的胜利，才是最终的胜利。这表明了老子并非否定人类的道德建设，毁仁弃义的哲学家，而是一个以恒道玄德为根本准则的伟大哲学家。他所看重的是道德这一立国之本，而不是用美言尊行堆砌起来的虚假道德、虚假业绩！(www.daowen.com)

由此而知，老子的恒道玄德观是天人合一，顺道合德，以民为本的济世哲学。然而，在现代企业运作实践中，老子却往往被一些人当作不讲道德的权谋家，而在现代四处树敌、以邻为壑的商战思想指导下，有的人认为“经商就是战争。企业之间每一次重大的接管争夺，都有失败的一方和胜利的一方。领土就是占有的市场和特殊的行业，而竞争者就是敌人。”⑨并罗列了一套所谓的老子权术。其实，且不说创业、应变、自律、危机、治乱、领导等方法的立足点是道和德，不宜只作为弄权玩谋看待，就是所谓克敌、营销、统御、组织等权术等，如一概将竞争对手甚至自己部下都视为敌人，否定自身道德的完善与诚信、否定与竞争者合作和双赢的可能，脱离恒道玄德的根本，也均不可取。

联想到四川某企业曾巨资囤积显象管，企图一举断绝竞争同行生路的偏激做法，不正是这类无德无能的蠢举吗？相反，正确理解老学的四川恩威集团总裁薛永新，就不仅明白“上善若水：水利万物而不争，企业利万众而有成”的企业道德准则，而且深深懂得“要效仿天地自然之本，要养成清净无私之性，这样才可以了解自然的真理—— ‘道’，真正超越人类自身的局限，成就有益的事业，获得人生的永恒”⑩的恒道。应该说，这才是真正抓住了老子道德经的精髓。它犹如日本一些企业家把《道德经》作为必备读物一样，充分借鉴道家上善若水的思想，创立了独具日本特色的柔性管理学说而获得成功，而不象西方有的高科技大企业那样，一味鼓吹任何企业都只有18个月的寿命，玩命式的拼命赚钱，甚至不惜冒垄断市场当法庭被告的风险，弄得整个企业人人身心疲惫，而是以超脱平和、宽容大度、利益万众的玄德去规范企业，追求顺应自然的恒久事业和身心健康。

要而言之，老子的恒道玄德观，对现代企业道德文化建设具有深刻的意义。只是由于玄德的神秘性和老子“正言若反”的独特论证方法等原因，才使其丰富内涵和深邃意义，至今还没有为人所充分了解。在继承中华道德振兴民族企业的伟大事业中，自应充分肯定老子玄德观与易德观、仁德观鼎立的源头地位和深远影响。