“温氏模式”还有一个法宝就是“齐创共享”。

35年来，温氏股份始终坚持“造福员工，造福社会”的企业宗旨，以实现温北英先生的大同理想，实现共同致富为团队目标，在长期实践中形成了勤劳务实、精诚合作、勇于创新的优良作风，温北英先生将企业的员工准则确定为“温氏精神”，然后提升为“精诚合作，齐创美满生活”的温氏文化核心理念，成为温氏企业的文化之魂、活力之源，也是温氏得以持续高效发展的根本。

为了留住人才，温氏股份不断出台激励措施，想办法让人才有一个晋升的通道。2018年，温氏股份还推出首期限制性股票激励计划，共授予2455名激励对象，授予价格为13.17元/股。这是公司继2016年员工持股计划终止后推出的又一项新的激励措施，表明了温氏股份为实现公司利益、股东利益和员工个人利益的有机统一，促进公司长期、稳定、可持续发展的良苦用心和坚定决心。

目前， 温氏股份已成为农业产业化国家重点龙头企业、国家级创新型企业，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，拥有一支由10多名行业专家、68名博士为研发带头人，531名硕士为研发骨干的高素质科技人才队伍。(www.daowen.com)

面向未来，温志芬表示，温氏股份将不忘初心，朝着实现“千亿企业，百年温氏”，成为世界一流农牧生产企业的目标砥砺前行。

（广东温氏食品集团股份有限公司 供稿）