理论教育 5S:打造企业形象的必杀技

5S:打造企业形象的必杀技

时间:2023-06-11 理论教育 版权反馈
【摘要】:目前,在新天丽公司,每一寸地方都有明确的“5S”区域责任人,从自查、检查、考评、整改到奖惩都有明确的措施和落实办法,达到严明劳动纪律、提高员工个人素质和提升企业形象的完美结合。功夫不负有心人,如今公司的“天成丽景”便是‘5S’管理文化最好的成果和见证。公司连年被广东省工商行政管理局授予“重信用,守合同”企业,连续4年被省评为“纳税信用A级纳税人”。而且,陈旭潮认为,一名好的企业家要对社会有所贡献。

5S:打造企业形象的必杀技

“5S”即整理、整顿、清扫、清洁和素养,用陈旭潮通俗易懂的解释就是:“在‘5S’管理下,通道永远保持畅通,每一件物品都有它固定的摆放位置。我就算闭着眼睛,在黑暗里也照样能摸到我茶杯的位置。”

走进新天丽公司,给人的第一感觉便是干净整洁:地面上没有一点垃圾,马路干净,车间井然有序,厂房道路两旁则种着绿油油的香樟树和香气袭人的桂花树,空气清新,令人心旷神怡。这便是新天丽又一种特色文化——“5S管理”的一个缩影。

十年前,这种在大城市企业中较为常见的“5S管理”理念,在当时的潮州并不多见。2007年,一次偶然的机会,陈旭潮接触到了“5S”管理理念,感觉非常适合新天丽的发展需求,便结合公司实际,选其精华,把安全、节约、效率、服务、礼仪等元素加以糅合,通过开展誓师大会、知识讲座、在《新天丽文化报》刊登相关文章等渠道,使“5S”管理理念深入人心,逐步在公司建立起规范化、标准化的现场管理程序。

“我时刻告诉我们的员工,‘5S’是工作中的一部分,不是额外的负担。”在陈旭潮看来,“5S”工作就是从一点一滴做起,他希望员工们不要吝惜每一次“举手之劳”,做好身边的每一件小事。目前,在新天丽公司,每一寸地方都有明确的“5S”区域责任人,从自查、检查、考评、整改到奖惩都有明确的措施和落实办法,达到严明劳动纪律、提高员工个人素质和提升企业形象的完美结合。

在目前的本地企业中,能将这种来自日本的规范化、标准化的现场管理文化做得如此细致的,并不多见。功夫不负有心人,如今公司的“天成丽景”便是‘5S’管理文化最好的成果和见证。(www.daowen.com)

在外人看来,陈旭潮是一名富有亲和力、事业成功的企业家。公司连年被广东省工商行政管理局授予“重信用,守合同”企业,连续4年被省评为“纳税信用A级纳税人”。但他认为,自己只是潮汕地区一家小企业的家长和管家,与那些大中型企业差距还很大。

而且,陈旭潮认为,一名好的企业家要对社会有所贡献。因此,他将公司的企业精神定位为“我出色,你精彩”,用自己的出色劳动成果去点缀他人的人生,这也是他创业的初衷和为人处世之道

“百舸争流千帆竞,敢立潮头唱大风”。陈旭潮表示,今后将坚定不移地紧跟新时代的步伐,自觉践行社会主义核心价值观,不断增强科学发展能力,以独具特色的企业文化,在潮汕大地上描绘出更加出色、更加精彩的“天成丽景”!

(潮州市潮安区工商联 供稿)

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