【摘要】:鼎湖山泉产品市场抽检百分之一百合格。2003年以来,鼎湖山泉连续十五年被广东省工商行政管理局评为“守合同重信用企业”。相比之下,吴木生对员工的真诚,可能更值得点赞。为此,吴木生制定了科学的长效工资福利增长机制,与员工签订合法劳动合同,为员工购买社保。至于社会公益事业,吴木生更是积极主动。到目前为止,鼎湖山泉这样一个利润并不高的企业,花在社会公益方面的投入已超过了2000万元。
企业在社会上的口碑如何,取决于两个因素,一个是产品质量的好坏,另一个是对社会承担责任的多少。
吴木生非常看重诚信。在他看来,一个不讲诚信的企业,没有资格谈社会责任。正是因为有了这种认识,鼎湖山泉在社会上一直有着不错的美誉度。
首先是保证产品质量。鼎湖山泉产品市场抽检百分之一百合格。2003年以来,鼎湖山泉连续十五年被广东省工商行政管理局评为“守合同重信用企业”。鼎湖山泉历年来与供应商、经销商签订的各类合同,均做到了100%履约,被誉为“金牌合作伙伴”。
相比之下,吴木生对员工的真诚,可能更值得点赞。
早在创业之初,吴木生就对员工承诺:“企业发展与员工共享成果。”为此,吴木生制定了科学的长效工资福利增长机制,与员工签订合法劳动合同,为员工购买社保。坚持年年提高工资,每月15号准时足额支付员工工资。建设占地50亩的员工中心,为职工提供一日四顿免费的工作餐,提供免费的带空调、饮水机、WIFI等设施齐全的舒适宿舍,提供免费电影院、卡拉OK、乒乓球、书吧等悠闲设施服务。(www.daowen.com)
至于社会公益事业,吴木生更是积极主动。到目前为止,鼎湖山泉这样一个利润并不高的企业,花在社会公益方面的投入已超过了2000万元。
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(肇庆市工商联 供稿)
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