在工作中出现错误是在所难免的。其实犯错并不可怕，关键是我们对待错误持有怎样的一种态度。

只有敢于承认自己错误的人才能被委以重任，因为承认错误意味着要比常人承担更多的责任。优秀的员工，往往都是那些勇于承认错误、敢于承担更多责任的人。

特里法则源于美国田纳西银行前总经理特里所说的一句管理名言：承认错误是一个人最大的力量源泉，因为正视错误的人将得到错误以外的东西。(www.daowen.com)

人非圣贤，孰能无过？刚入职场的年轻人很可能会因害怕被惩罚和承担责任而无法正视错误，所以当工作出现失误时，大多数人都会找出一堆借口来为自己辩护，以为这样就能把自己的错误掩盖，把责任推得干干净净。实际上，不愿承认错误是人性的一种本能。这就像一颗石子飞过来，我们会很自然地去躲避它一样。在做错事后，一般人都会选择逃避，寻找各种各样的理由来解释自己的错误，而这样的结果总是费力不讨好。

不管借口多么冠冕堂皇，错误都不会因为借口而消失，它依然存在，就像一条潜伏的毒蛇，说不定哪天又突然冒出来反咬我们一口。所以，还不如痛快地承认错误，并从中吸取教训，防止错误的再次发生。承认错误并不丢人，从某种意义上来说，能够大胆承认自己的错误，本身就是一种勇气，越早暴露错误越有利于问题的解决。在职业发展的道路上，最可怕的不是犯错误，而是不愿意承认错误，不愿意负责任。