领导力问题直接关乎中国民营经济的前途和命运，也关乎在未来的世界经济格局中，中国将以何种姿态存在。“中国梦”是中国经济腾飞之梦，也是中国民营企业崛起之梦。面对复杂的国内和国际环境，企业战略领导者应当站在时代的高度，致力于自身领导力的开发和提升。

迫在眉睫：当代民企的存亡之秋

境界几许：战略领导力提升之境

跨越三山：战略领导力的三个层次

路在何方：战略领导力的提升之路

为什么1970年列名财富杂志“五百大企业”排行榜的公司，到了80年代却有三分之一已经销声匿迹？这是因为，组织的智障妨碍了组织的学习及成长，使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀，甚至吞没了。(www.daowen.com)

——［美］彼得·圣吉《第五项修炼》

中国强势崛起成为世界第二大经济体，民营企业绝对功不可没，民营企业领导者更是立下了汗马功劳。30年艰苦卓绝的奋斗，缔造了中国经济发展的神话，30年的探索历练，更成就了民营企业领导者今天的辉煌成绩。

然而，市场竞争的丛林法则迫使民营企业领导者必须以更加开阔的眼光拓展崭新的发展高度——不能按部就班，也不能偏安一隅。遗憾的是，民营企业领导者出身草根的局限性，市场经济中因环境、政策的制约而导致的弊端时隐时现，限制了民营企业获得更高的发展平台。

出路，恐怕只有从自身寻找。