2005年初，湖北省委、省政府〔2005〕17号文中已经明确要求在湖北本轮乡镇机构改革中，每个乡镇都要在“经济发展办公室”中设水利助理员1名。2005年，湖北省委出台了《中共湖北省委、省人民政府关于推进乡镇事业单位改革加快农村公益性事业发展的意见》，进一步明确：“在乡镇‘经济发展办公室’加挂‘防汛抗旱指挥部办公室’的牌子”，“江汉平原及沿江滨湖地区的原乡镇水利站，在精简人员的基础上，由省有关部门提出范围和标准，可按流域（水系）整合、组建水利管理中心，属县（市、区）水利部门的派出机构，为公益性事业单位，人员实行招聘”等。根据省水利厅的测算，一般每个水利管理中心覆盖的范围是过去的2～3个乡镇，人员编制8～10人，比过去的乡镇水利站的规模、能力都有提高。《意见》突出强调了江汉平原及沿江滨湖地区乡镇水利站改革，对山丘区乡镇水利站改革只提出原则意见。湖北省水利厅目前正对像咸安这样的山丘区县的乡镇水利站改革模式做进一步研究。在这次湖北乡镇改革中，原来设置的农口其他站所基本上都转为社会化服务组织，水利站得到加强，说明了基层水利机构的重要性和必要性，该《意见》的出台不但为湖北省的水利基层服务体系建设提供了保障，而且也为全国搞好乡镇水利站改革提供了借鉴。(www.daowen.com)