为加强宣传报道工作，厂党委先后下发或转发一系列文件：《关于加强宣传报道工作的通知》《第一采油厂新闻宣传工作管理办法》《第一采油厂宣传报道管理规定》等，从规章制度上，进一步规范宣传报道工作。每年年初下发关于宣传思想文化工作要点，把新闻报道列入党的工作目标管理。党群工作部每月下发“宣传报道要点”，部署、指导通讯报道工作。

【创办内部刊物】

2010年7月，《采油之窗》创刊，作为内部信息交流刊物，主要在采油厂内部发行，每月一期。至2014年底，发行总期数已达58期，每期发行量为550份。

【通讯报道】

自采油厂成立以来，一直重视通讯员队伍建设，按照组织完备、层次清晰、职责明确的目标，在基层各单位以宣传干事和业余通迅员为主体，建立了纵向宣传报道网络，在机关各科室以科室信息员为骨干完善了横向信息报送体系。集合各科室、部门专业情况，成立宣传报道小组，适时开展联合报道活动，调动了全厂宣传报道人员的工作积极性。建立通讯员培训制度，通过鼓励个人抓自学、挂职机关轮训学、邀请局报编辑讲课学、陪同采访跟着学、集中写作交流学等五种学习模式，促进了通讯员整体素质的提高。截至2014年，厂级调训人数5人，局级调训人数12人，参与石化级培训人数5人。

2012—2014年，获得新闻宣传工作先进单位，2013年度电视新闻《会战一线行》获得中石化年度一等奖。(www.daowen.com)

【新闻宣传】

2011年，充分利用《中国石化报》和《华北石油》及手机报等外部媒体，《采油之窗》和《政工简报》等内部宣传平台，大力宣传采油厂的工作亮点和先进典型，全年发稿近120篇，手机报刊登115条，取得了良好的宣传效果，提升了采油厂的企业形象。

2012年，落实宣传报道责任制，把年度宣传报道任务指标分解落实到各单位、各部门，对单位、部门及科室长、基层单位领导进行硬考核，形成了全员参与宣传报道的氛围。制定了年度和季度宣传工作要点，对重点宣传稿件集体策划，全年在地方报刊发稿2篇，《中国石化报》发稿24篇，中石化新闻网发稿30篇，《华北石油报》发稿310篇，系统报道了采油厂上产会战、精细管理、队伍建设、依法治企、劳动竞赛、人文关怀等方面的经验和成果。

2013年，在国家级期刊发稿1篇、《中国石化报》发稿57篇、中石化新闻网发稿96篇，中石化新闻联播2条，中石化图片网425篇，《华北石油报》发稿183篇，华北石油手机报319条，华北视频新闻15条，各项发稿统计均创历史新高。同时，发展网宣员31名，在新浪和腾讯同时开通了“陇塬采油人”官方微博。11月份，中石化新闻联播对我厂的人才培养、领导带班、职工关怀等方面工作进行了专题报道，在整个石化系统树立了良好的形象。

2014年，在国家级期刊发稿1篇、《中国石化报》发稿60篇、中石化新闻网发稿80篇、《华北石油报》发稿206篇，均超考核指标2倍，华北石油手机报309条，超考核指标2.5倍，中石化图片网236篇，其中在各类报刊的头版上稿超过10篇，提前完成年度考核指标。加强与地方市、县宣传部门的联络沟通，强化与地方电视台的互动。11月12日，邀请平凉市崆峒区电视台到生产现场进行报道，制作了“油地共赢促发展”的电视新闻，并发往了甘肃卫视进行播放。