军工行为文化包含具有国防科技工业行为特色的组织体系、管理制度、道德规范、行为准则和习惯等，体现在重大工程实施和型号研制中，有着丰富的内涵，其内涵要义主要包括以下几个方面。

1.深入细致的思想政治工作

思想政治工作是搞好国防科技工业创新发展的重要生命线。国防科技工业行为文化以党的思想政治工作为源头引领，坚持中国共产党对国防科技工业的绝对领导，使整个军工队伍围绕着正确的目标，朝着正确的政治方向前进。重视党的思想政治工作，历来是党对国防科技工业领导的光荣传统和政治优势，正是在“革命理想高于天”精神力量的激励和鼓舞下，党领导国防科技工业取得了令人瞩目的各项成就。党的思想政治工作是国防科技工业行为文化永葆先进性的重要保证，是以社会主义、共产主义思想体系教育军工人，提高认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。思想政治工作不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。它以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们的思想觉悟。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和我国精神文明建设的重要内容，也是搞好一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，它具有鲜明的党性、实践性和群众性。

2.系统科学的组织体系

国防科技工业的组织体系由企业、院所、学校等机构组合而成。国防科技工业是国家的战略性产业，它在党的领导下，服从国家战略需要，围绕国家国防建设需求，经历不断改革调整，按照系统工程思想与方法，在实践中不断解决出现的各种矛盾，形成了系统科学的组织理论和方法，建立了系统科学的组织体系，为创新发展奠定了坚实的组织基础。其中，系统组织行为主要体现在：领导干部、科技人员和工人三结合；工厂、研究机构和院校三结合；军队、研究单位和生产企业的三结合；跨集团、跨行业、跨相关主体的系统协同；学术民主，促进学术管理民主化、高效化、动态化，鼓励知识创新；在研制任务中，各系统、各单位各司其职，各尽其责，形成一个有机的整体，共同完成目标任务。国防科技工业形成了组织管理体系，服务于组织体系运行。组织管理体系包括组织结构、组织变革、流程再造和组织再造，是一个科学管理、高效运行的有机系统。军工形成的系统科学组织体系行为往往体现在型号文化中，表现在型号科研生产和重大工程实施中。

3.行之有效的管理制度(www.daowen.com)

文化是制度的灵魂，是制度构建和发展的精神基础和价值先导；制度是文化的载体，是文化发展成果的主要体现和对发展方向的约束规范。制度文化是文化的“硬件”。国防科技工业形成了鲜明的制度文化，有着严密的、行之有效的管理制度。管理制度是对组织管理活动的制度安排，包括经营目的和观念、目标与战略、管理组织以及各业务职能领域活动的规定，是员工在生产经营活动中，共同须遵守的规定和准则的总称。国防科技工业在长期的科研生产实践中，坚持党的领导，发扬中国传统优秀管理文化，吸纳国外先进管理理论，形成了军工特色的管理制度。在型号研制和工程实施中从方案可行性论证、方案设计、工程设计、工程研制到设计定型和生产装备的全过程，在技术、计划、组织、进度、质量等管理方面，对人、财、物、技术、信息与知识等基本要素管理等建立并实施了全面制度管理体系。以这些行之有效的管理制度为代表的国防科技工业管理体系有机组合、协同共存，成为国防科技工业行为文化的重要组成部分。

4.正确价值取向的道德规范与行为准则

国防科技工业行为文化落实在军工人的道德规范、行为准则中。道德规范是对人们的道德行为和道德关系的普遍规律的反映。道德是社会规范的—种形式，是从一定社会或阶级利益出发，用以调整人与人之间的利益关系的行为准则，也是判断、评价人们行为善恶的标准。它是在人们社会生活的实践中逐步形成的，是社会发展的客观要求和人们的主观认识相统一的产物，任何先进阶级的道德规范总是要继承和发展先前有积极和进步作用的道德规范。行为准则的具体内容包括认真做好本职工作、严格遵守社会规则、充分兼顾他人利益和高度认同思想理念与价值观念等。国防科技工业行为文化注重落实在军工人的道德规范、行为准则，这些制约和影响军工人行为的文化行为，一方面不断地向人的意识内化，促使精神文化的生成，另一方面又不断地通过人的物质生产活动外化，促使物质文化的生成，即创造出符合既定军工文化目标的物质产品。正确价值取向的道德规范与行为准则：体现为军工人的目标统一、文化统一、行动统一；体现为军工人以功成不必在我心态和献了青春献子孙的胸怀，不辱使命、群策群力、百折不挠、锲而不舍、久久为功的行为选择；还体现为融合中国智慧和创造精神的思维方式实现于中国国防科技工业的跨越发展中。

5.优良的工作作风与习惯

国防科技工业行为文化表现在工作作风与习惯上。作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。工作习惯是一个人长期从事某种职业工作而养成的那种极富职业特点的言谈举止。良好职业习惯的养成是建设职业化队伍必不可少的重要内容。国防科技工业行为文化最终落实在军工人日常工作生活等非制度形态的作风、习惯等。良好的工作作风和养成的习惯直接影响着物质产品的形成。严慎细实、科学求实、工匠精神是广大军工人优良的工作作风与习惯，是强烈事业心和高度责任感的具体体现，是军工产品高质量、高可靠性的有力保证。军工人一以贯之以极致的态度不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品升华的过程。军工人优良的工作作风与习惯还具体表现在：办事认真，一丝不苟，讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结协作；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局等。