理论教育 打卡误差直接影响薪资:一名员工因此遭受压缩

打卡误差直接影响薪资:一名员工因此遭受压缩

时间:2023-06-11 理论教育 版权反馈
【摘要】:第50则打卡被降薪当事人:李玉仁经过周末的狂欢,周一上班人总是显得有点蔫。听到小杨的话,我就有点怵,我们领导是一个喜欢在上午处理问题的人,所以,我们都尽量避免成为第一个被他召见的人——特别是当你们两人的确有问题需要商量时。

打卡误差直接影响薪资:一名员工因此遭受压缩

第50则 打卡被降薪

当事人:李玉仁

经过周末的狂欢,周一上班人总是显得有点蔫。我起身泡了一杯浓茶提神,继而又奋笔疾书领导交待下的总结。

“李玉仁,领导有请。”经理秘书小杨笑咪咪地走过来。真不知这女孩怎么每天都能步履轻盈,笑容满面。

听到小杨的话,我就有点怵,我们领导是一个喜欢在上午处理问题的人,所以,我们都尽量避免成为第一个被他召见的人——特别是当你们两人的确有问题需要商量时。下午两点钟,上司更容易听进意见,更可能帮你解决问题。

可是他既然发话了,总不能不去吧。战战兢兢地走到经理办公室,敲门进去,果然,经理脸色阴沉。

“经理,您找我?”没办法,我这人就是怕领导,一和领导讲话就脸红、心跳、不利索。

“你周五是怎么回事?”

“周五”,我在脑子里快速地搜索关键词,没有什么特别的呀。一早上班,修改了一个企划书,给客户发了一些邮件,接了一些电话,又打了一些电话……做错什么事了?

见我沉默不语,经理的脸更阴了:“我是说你打卡了吗?”(www.daowen.com)

“打卡,一早我就打卡上班的呀?”我很不解。

“你的打卡记录上显示的是八点三十,可我记得那天下着雨,我在路上见你没带伞,就把你捎来了,我们一起到的单位,是九点整吧?”

“啊?”

我们单位上下班都要打卡,一开始大家都老老实实准时打。可后来发现有空可钻,不少人便让别人代打。由于我住得比较远,所以总是把卡搁在一同事那儿,让他到时就顺便帮我把这事儿也办了,所以每月的考勤分总是满的,当然,每月我都高高兴兴地拿到了全勤奖金。

我一下子明白了,肯定是上周五,那哥们见我没到,按常规帮我把卡打了,谁料想我竟是和经理同车而来的呢?这事儿露馅了。可是这怎么能跟经理说呢?我只能把头埋得更低了。

“让人帮你打卡很好呀,考勤分总是满分。难怪你们的考勤总是那么好,原来是有水份的。你们不要以为利用机器的一些漏洞就可以逃避公司的管理制度。这次,我一定要杀杀这风气。从这个月起,以后你每月减薪一百。”经理说得义愤填膺,我的心随着那句“减薪一百”从谷底又沉到了深渊。

真是没想到,本以为能够瞒天过海的巧招竟叫这一意外事件弄得前功尽弃。

从某种程度上来说,在企业中,乃至整个社会中,都存在这种投机取巧的风气。投机取巧或许能一时得利,如果以为这些取巧手法是成功秘笈,那你就大错特错了。对于一个合格的领导者来说,企业就是他的第二生命,企业领导者会怎样看待这些所谓的“技巧”?当然,他们或许会被你一时的伎俩所蒙骗,但是又能骗多久呢?一分耕坛,一分收获,要成就事业必须有所付出。

订货单会在什么情况下毁掉展销会呢?答案是当展销会上没有订货单的时候。

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