一切卓越的领导能力都是建立在正直的基础之上的。

正直是一种永恒的品德，它对一个人良好的道德观的形成极其重要。随着时代的发展、经济的蓬勃增长、人们心理与思想的变化，道德观念也会发生改变，否则人们就不会经常对是与非的问题展开辩论。然而，正直的观念却从未发生过改变。

美国著名领导学家华伦•本尼斯认为，正直有三个基本组成部分：自知之明、坦诚和成熟。

了解自己是我们每个人所面临的最艰巨的任务。如果一个人不了解自己，不了解自己的优点和缺点，不知道自己要实现什么目标和为什么要实现这个目标，他是不可能取得真正的成功的。领导决不能对自己撒谎，尤其不能撒有关自己的谎，他不仅要了解自己的优点，而且也要了解自己的缺点、正视自己的短处并积极改进。一个人的原材料就是他自己，当他知道自己是一块什么材料，要制造什么，那么他就可以把自己变成有用的产品了。(www.daowen.com)

坦诚是一个人具有自知之明的关键，而思想和行动的诚实、一贯地坚持原则以及基本的身心健康，是坦诚的基础。

成熟对一个领导来说也是至关重要的，因为领导不只是领路或者发号施令那么简单。每个领导者需要学会敬业，善于观察，善于和他人共事，善于向别人学习，决不低三下四，并且要永远诚实。唯有领导者自己具备了这些素质，别人才能以他为榜样。