2018年，芜湖海事局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是认真开展“大学习大调研”，局领导带队，围绕全局重点、难点工作开展七项课题研究。实施党建工作清单管理，推行党支部工作考核细则，全面落实基层党建述职评议考核制度，党支部规范化（标准化）建设全面达标。落实意识形态工作责任，坚持干部职工思想动态分析制度，开展专项督查，职工思想保持稳定。二是落实管党治党“两个责任”，构建“四色廉洁海事”，完善“四位一体”监督网络，形成“五个一”风险防控机制。明确兼职纪检员及职责，开展廉政教育月、政风大走访和执法大队创廉洁活动，召开政风行风监督员座谈会。持之以恒纠四风，开展机关作风建设深化年活动，出台具体措施59项。开展违规公款吃喝等五个方面突出问题专项治理。加强监督检查和执纪问责力度，坚持“一案双查”，全局政风形势稳定。三是统筹地方和系统文明创建，保持全国文明单位和安徽省文明单位称号。组织策划“芜湖海事推进美丽长江建设”等重点主题新闻宣传，对外发稿2960篇，持续保持全线第一。深化先进典型培树工作，创建“劳模创新工作室”，涌现出“泽炎式”标兵、芜湖市优秀青年等一批先进集体和个人。做好枞阳县后河村、无为县黄柏村定点扶贫工作。四是以党建带工建、带团建，凝心聚力促和谐。积极参加长航局、长江局各类文体竞赛并取得优异成绩。举办第二届职工运动会。深化人文关怀，完善“职工小家”建设，持续开展慰问帮扶活动。加强青年工作，深化青年引航工程，搭建“风采课堂”等平台，建成长江海事局青春驿站示范点，开展3期“海事开放日”活动。

（芜湖海事局）(www.daowen.com)