2018年，黄石海事局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，坚持围绕中心服务大局，坚持党要管党、从严治党，将全面从严治党推向深入，积极实施党建引领工程，为“一流强局——黄石篇”战略顺利实施提供了坚强政治保证和强大精神动力。

·加强政治建设，党建引领日益突出　一是提高政治站位。严格落实《长江海事局党委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体规定》，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严肃党内组织生活。局领导班子严格尊崇党章，坚持党内政治生活基本规范，严格遵守民主生活会、党员领导干部双重组织生活制度等规定，正确运用批评与自我批评的武器，敢于亮短揭丑、“红脸出汗”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。严格落实民主集中制，遵从党委议事规则，遵守“三重一大”决策制度和重大事项报告制度。切实抓好2017年度党员领导干部民主生活会整改，整改完成率100%。三是实施党建引领工程。将党建工作贯穿于贯彻落实习近平总书记推动长江经济带发展重要战略思想实施方案、推进“美丽长江建设五大攻坚战”“三基建设”“领导干部能力建设”等重大活动中去，党建引领作用得到加强。

·加强思想建设，党性修养有力提升　推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心。局党委制定了“十九大精神”宣讲方案，党委班子成员带头到基层开展了宣讲。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神分十二个专题纳入党委中心组学习计划，坚持每月至少开展一次党委中心组学习，改进学习方式，推动了党委中心组学习制度化、常态化，共开展党委中心组学习19次，其中廉政专题学习4次，局党委班子讲党课10堂。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持将“两学一做”学习教育融入日常，抓在平常，严在经常。加强学习督导，每月发布政治学习、支部学习主题和学习资料。支部每月至少开展一次“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，每季度至少讲党课一堂。全年共开展支部集中学习91次，支部书记、支委讲党课32堂。

·加强组织建设，“两个作用”充分发挥　一是落实党建工作责任。完善党建工作责任制，强化党委主业意识、党委书记主责意识、党委班子成员主角意识，制定了局党委工作要点、完善了党支部工作责任清单和计划推进表。局党委对支部书记开展党建工作集中约谈，每半年听取支部书记报告党建工作，召开了党建工作领导小组会和党建工作领导小组办公室会议。认真组织开展支部书记党建工作述职考评，将支部书记述职考评结果与评先评优挂钩。二是推进基层党组织规范化建设。推行清单化管理，制订完善了党支部工作任务清单。开展常态化考核，严格按照长航局支部规范化要求，每季度对支部党建工作进行全面检查考核。三是加强党员干部队伍建设。开展党员设岗定责活动，让普通党员有职、有责、有为、有位，党员的先锋模范作用得到有力发挥。加强党员干部的教育管理。组织党员干部参加各级各类培训210余人次，覆盖率100%。举办党务干部培训2期，党务干部参训率100%。开展党员民主评议，参加率100%，合格率100%。加强党费征收使用管理，实现了党费的规范征收、规范使用。

·加强作风建设，作风转变成效明显　局党委认真开展作风建设深化年活动，重点治理“慵懒散、推拖混”顽疾，通过“治庸提能、治懒提神、治散正风、治拖增效、治推强责、治混求实”，作风转变显见成效。一是抓学风。坚持党员干部“带头学”，业务骨干“领先学”、执法人员“全员学”。开展“处长论坛”1期，“基层一课”36场次。每月开展政治学习、业务学习、廉政学习，开展了全员读书活动。突出特色培，开展了分层次、分岗位的培训达170余人次。开展专题“赛”，以赛促学，以赛促练，组织“渡船安全监管技能大赛”“青年综合技能大赛”，在长江局第十三届职工综合技能大赛中获得了团体总分第三名。二是强担当。细化岗位职责，修改完善海事管理体系，对职责进行完善细化、量化、日常化，确保责任落实到人。党员青年发挥先锋模范作用，主动履职，冲锋在前。开展督责问责，针对工作中存在的问题，“责任”不查清绝不放过。局党委结合安全巡查和日常工作对作风建设存在问题的单位和部门责成各部门自查剖析，对作风问题严重的进行约谈、提醒、问责。通过问责督责，安全巡查发现的问题在短时间全部整改到位，工作责任得到有效落实。三是重务实。精简文件会议，要求发短文，开短会，实行会议套开和运用视频会议系统，提高会议效率。统筹安排检查调研，改进月度计划与反馈，重点反映月度工作完成具体状态和具体数据和未完成原因及改进措施，加强工作督查督办，提高工作的执行力。四是强服务。坚持“首问负责制”，推行“单一窗口”建设，建设人民满意服务窗口。落实“放管服”措施，坚持“双随机一公开”，实施“选船机制”。推出船员证书邮寄送达服务，尽量减少船员跑路。积极为黄石新港、砂石集并中心等重点港口建设以及棋盘洲大桥、武穴长江大桥建设提供全方位的海事服务。(www.daowen.com)

·加强反腐倡廉建设，政风形势持续稳定　一是压实党风廉政建设主体责任。局党委与局属单位签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部党风廉政建设承诺书》。严格落实“一岗双责”，管业务必管行风，推动关键岗位关键人员落实党风廉政责任。二是强化廉政教育。局党委大力支持纪委开展工作，党委书记带头讲廉政党课。召开全局警示教育大会，开展新提拔干部集中廉政谈话，开展新修订《党纪处分条例》宣讲活动，组织开展宪法、监察法、党章党纪党规集中学习和知识测试。开展“廉洁家风家训”活动，举办家风家训道德讲堂，组织了“执法大队创廉洁”学习交流活动。在重要节点编发廉洁提醒短信900余条，组织党员领导干部观看了警示教育片、参观警示教育基地14场450人次，学习典型案例通报6场256人次。三是强化正风肃纪。严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，采取明察暗访突击查、专项治理系统查、交叉互检同步查、执纪审查优先查等措施，坚决防止“四风”问题回潮复燃。持续开展元旦、春节、端午、中秋、国庆等监督检查10次，检查车辆45辆次，检查值班人员110人次。对船员反映的突出水域、突出问题和专项工作开展政风监督专项检查2次，走访到港船舶10艘，走访辖区航运公司12家。加强廉政考查考核，出具廉政鉴定共40份。扎实开展执法大队创廉洁深化活动，紧盯现场一线和窗口单位，重拳整治吃拿卡要、“推绕拖”“慵懒混”及拦船检查、重复登轮检查、变相暗示索要好处费等群众反映强烈的问题。深入开展海事行政执法领域“吃拿卡要”等突出问题专项治理工作，开展违规公款吃喝等五个方面的专项治理，对自查及上级督查发现的问题全部整改落实到位。

·加强群团文化建设，意识形态保持稳定　一是做好群众工作。关心困难群众，慰问困难党员10人次，慰问困难职工6人次。对大病住院职工、家庭发生丧事职工进行了上门慰问，体现了单位的温暖。开展了拥军优抚工作，发放军人军属了节慰问金6600元。落实为基层做实事措施，为基层一线配备了防寒裤。开展职工思想动态调查，做好了职工访谈工作，职工思想稳定。二是坚持党建带团建。加强团委组织建设，完成团委换届选举。了解青年心声，召开局领导与青年面对面座谈会。关心青年生活，建成“青年驿站”。给青年展示的舞台，开展青年技能综合技能大赛，提拔5名青年任职，选拔5名优秀青年挂职锻炼，激发了青年活力。三是加强文宣工作。开展规范网络行为的学习，组织意识形态工作专题研究，超额完成长江海事局新闻发布任务。加强微信、微博公众号管理，取消不规范的微信公众号1个，清理QQ群、微信群9个。完成局内网网站改版工作，加强了网络安全工作。未发生负面舆情事件，意识形态保持平稳。

（黄石海事局）