重大科技工程技术创新系统的组织协同活动具有以下四个明显特征。

1.系统内的协同主体具有共同的愿景与目标

任何参与重大科技工程技术创新系统组织协同的创新主体都具有与整个系统一致的愿景与目标，这个愿景既是系统演进所要达到的目标，又能体现创新主体的共同愿望，可以对创新主体的创新协同行为产生巨大的指导和激励作用。共同的目标是创新主体进行协同合作的基本条件，是维系创新主体协同创新的关键所在。只有基于共同目标，各创新主体间才会认可彼此的优劣势，进而采取组织协同，提高系统整体的创新能力。

2.系统内协同主体间知识结构和技术水平一般是优势互补的

由于重大科技工程技术创新系统会涉及多学科、多专业、多领域，具有交叉性的科学技术特点，而创新主体往往只在某个学科、专业技术领域内具有一定的技术优势。为了系统的整体目标，各创新主体需要构建学科交叉的协同组织结构，在知识结构、创新能力和技术水平等方面采取优势互补，而不必追求各创新主体必须是同一个技术专业方向。(www.daowen.com)

3.系统内协同主体间具有良好的沟通与协调关系

良好的沟通与协调氛围是创新主体协同合作成功的重要环节，由于沟通的效果与协同工作的成败密切相关，所以必须注意消除在协同工作中可能存在的排斥与猜疑，选择有效的途径和方式进行沟通，以提高效率。为此，各创新主体在相互信任的氛围下，建立顺畅的沟通机制，对各种创新问题进行交流、沟通，然后采取步调一致的创新研究活动。

4.系统内协同主体间具有互动性

重大科技工程技术创新系统的各创新主体在组织协同过程中，其内部各要素在系统演进过程中自组织形成了一个良性互动系统。在这个系统中，创新协同主体之间分工明确、密切配合，统一配置一切有效资源致力于系统创新目标的实现，充分体现出系统内协同要素的互动性。此外，系统还处于一定的外部环境中并受环境影响，这种影响力也是相互的。