近年来，我国汽车零部件产业之所以能够快速发展，除了依靠制造和工艺装备的更新换代外，更重要的还是依靠企业对人才的培养。在人与物的关系中，人始终是第一位的；只有有了人，企业才能创造奇迹。

我国汽车涂料行业的领航者——福建鑫展旺集团有限公司（以下简称“鑫展旺”）的经验表明：企业要发展，人才要先行。

近几年，中国汽车市场呈爆发式增长，为汽车零部件及相关产业提供了巨大的发展空间。随着中国汽车产业的发展，鑫展旺在谢平展董事长的带领下，一路突飞猛进，取得了骄人的成绩，“鑫展旺”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，成为国内首个获此殊荣的汽车油漆品牌。2010年，鑫展旺的营销收入突破了亿元，各项经济指标连续多年呈两位数增长。鑫展旺能够快速发展，除了准确把握住了中国汽车产业高速发展的机遇外，更是在于注重对人才的培养。

考虑到涂料业属于知识密集型、多学科交叉的产业，鑫展旺对人才的培养倍加重视，至今已向多所学校提供奖学金上百万元。随着国内涂料行业的发展，对各类人才的需求也与日俱增，特别是高级人才更为匮乏，行业内互挖人才的现象屡见不鲜。谢平展说：“我们非常重视校企合作，希望借助各类院校的资源来培养满足行业、企业需要的人才。只有企业自己培养出来的人才，才更愿意与企业同成长、共发展。”(www.daowen.com)

通过这些年的努力，鑫展旺已建立起多层次的产、学、研体系。鑫展旺在诏安职业技术学校开设了汽车修复专业班，主要培养喷涂工、电脑调色工等一线工人；在漳州大学开设了市场营销班，为涂料专卖店培养和储备销售及管理人才。作为首批涂料卓越工程师人才培养实训基地，鑫展旺与上海工程技术大学、中国涂料协会合作为行业培养高级工程师；与厦门大学合作成立涂层材料研发中心，致力于技术研发及成果的产业化转化。同时，鑫展旺还作为厦门大学的研究生实习基地，向行业输送高级技术人才。

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的灵魂，人才会带来企业的发展和强大。正是因为鑫展旺坚持人才先行的战略，所以才有今天的成就。