一是进一步明确脱贫标准。汪洋副总理在国务院扶贫开发领导小组第九次全体会议上强调，“2800元不是真正衡量脱贫的标准，真正衡量脱贫的标准主要还是‘两不愁、三保障’，实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平”。在实际工作中，确实有部分县区简单地把收入作为衡量脱贫标准，容易出现“数据脱贫”倾向。要引导各地党委政府正确理解脱贫标准，把工作着力点集中到“两不愁、三保障”上来，既避免把“脱贫”和“共同富裕”搞混，追求过高的工作目标；又防止出现只追求收入达标的现象，影响脱贫攻坚的质量和水平。

二是进一步精准扶贫方式。精准扶贫不仅要政策措施到村到户，更要因村因户因人施策，对症下药，才能有效提高扶贫效益。首先，要突出政策的激励性。对有劳动能力，但缺乏内生动力的贫困群众，要坚持扶贫先扶志，加强宣传教育，引导他们树立“脱贫光荣”思想，通过以奖代补的方式鼓励他们发展产业，不能直接发钱发物，避免形成惰性思想。其次，要突出政策的组合性。部分贫困群众致贫原因不止一个，不能只安排1、2项扶贫措施就认为已经扶持了，要避免政策的分散，组合配套安排扶持政策，确保扶持一户，脱贫一户。再次，要突出政策的实效性。如对有发展能力的贫困户，在得到扶贫贷款后，及时给予相应的技术培训和市场引导，他们很快可以脱贫致富；对于不会发展产业、不善经营的贫困户，政府着力引导签订好入股分红协议，让合作社或企业安排就业和享受分红，从而提高扶贫资金使用效益。

三是进一步落实行业部门职责。首先，要靠实行业部门在到村到户精准扶贫方面的职责，在现有政策聚集到贫困县的基础上，进一步把工作重心下沉，倾斜支持贫困村和贫困户。其次，要明确行业部门资金用于扶贫的比例，制定资金投入的硬约束，为精准扶贫提供资金保障。再次，加大对部门扶贫绩效的考核。像考核县区党委政府一样，考核行业部门的扶贫工作绩效，作为评价部门和使用干部的主要依据。

四是进一步强化村级扶贫力量。贫困村是落实扶贫政策项目的主阵地，承担着建档立卡、大数据平台等基础业务和政策落实的重任，但人员少，素质低的问题突出。要进一步加强乡镇扶贫工作站力量，增加编制，安排人员专职从事扶贫工作。同时，要切实加强对村“两委”干部扶贫业务的培训，定期组织到扶贫工作成效好的地方观摩学习，开拓思路，提高他们组织带领群众脱贫致富的能力。此外，要进一步明确驻村帮扶工作队在建档立卡、大数据平台等基础工作方面的数据采集审核责任，列入年度考核内容。(www.daowen.com)

五是进一步加大扶贫投入力度。2014年，我省财政专项扶贫资金贫困人口人均只有665元，按此标准投入到2020年，人均投入增加到3990元，扶持力度明显不足。建议中央进一步加大对我省扶贫资金的支持力度，并加大对贫困村基础设施和贫困户危房改造扶持力度，彻底解决路水电房和上学就医等基本问题，确保如期实现脱贫攻坚目标。

六是进一步聚焦扶贫部门工作精力。面对脱贫攻坚的新形势新任务新要求，扶贫部门职能比原“三定”方案新增了104项，任务量成倍增加，人少事多、能力素质不适应的问题逐步显现，“小马拉大车”的问题特别突出，如新增加的电商扶贫、光伏扶贫等，专业性极强，需要进一步加强对新知识新业务的学习，不断提高工作的能力水平。省市县许多工作层层部署，但最终还是落实到扶贫系统上，基层扶贫部门工作任务十分繁重。要适应各级各部门合力推进精准扶贫工作的新形势，充分发挥扶贫部门精准扶贫“中军帐”的作用，把主要精力聚集到核实完善建档立卡、掌握脱贫需求和督查考核上，引导各地各部门实施精准扶贫，及时统计和掌握工作成效，为党委政府提供决策依据和意见建议。