（2016年5月11日）

同志们：

精准脱贫是脱贫攻坚的基本路径，双联行动是脱贫攻坚的重要抓手，二者深度融合、有机统一于实施脱贫攻坚“一号”工程、全面建成小康社会的伟大实践。精准脱贫和双联行动的成效如何，考核奖惩的导向作用非常重要。习近平总书记强调，“要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手”。为了深入贯彻落实习总书记重要指示精神，发挥好考核激励的“指挥棒”作用，去年以来，省委、省政府在深入调研、反复论证的基础上，于6月份制定了贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩《考核办法》，今年1月份又出台了具体《实施方案》，明确把脱贫成效作为考评党委政府和干部政绩的主要指标，贫困县（市、区）当年脱贫“摘帽”的，党政正职考核结果为优秀等次、考核排名靠前且符合干部任职有关规定的，县（市、区）党委书记优先提拔重用，县（市、区）长转任书记或其他重要岗位；对较差等次的领导班子和不称职的党政正职进行组织调整。去年，我们对2014年度扶贫攻坚业绩突出的8名县委书记予以提拔重用，10名县长转任县委书记；将业绩考核评定为“一般”的3个县的6名党政主要领导进行了组织调整，起到了良好的激励和警示作用。今年，省委将继续对在年度考核中被评为优秀的贫困县党政领导干部予以提拔重用。

今天，省委、省政府隆重召开全省精准脱贫暨双联行动考核表彰大会，以视频的形式开到省市县乡村五级，就是要大张旗鼓地对2015年度考核中被评为优秀的贫困县党政领导班子、党政正职和双联行动先进单位及个人进行表彰奖励，兑现省委、省政府的承诺，引导和激励各级党委政府和领导干部把主要精力聚焦到脱贫攻坚上来，进一步在全省树立奖优罚劣的鲜明导向，进一步营造比学赶超的浓厚氛围，进一步凝聚打好打赢脱贫攻坚战的磅礴力量，为与全国一道全面建成小康社会努力奋斗。(www.daowen.com)

刚才，会议通报了2015年度贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核结果，表彰奖励了评定为优秀的贫困县党政领导班子、贫困县党政正职和全省双联行动先进单位与个人。这里，我代表省委、省政府，向获奖的先进单位和先进个人，表示热烈的祝贺和诚挚的慰问！向积极投身脱贫攻坚工程的广大干部群众和社会各方面，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

下面，我就进一步做好精准脱贫和双联工作，打好打赢脱贫攻坚战，讲几点意见。