习近平总书记在中共中央群团工作会议上强调：“必须把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。”^[11]在中国大陆劳务移民社会治理中，包括工会、共青团、妇联在内的群团组织，应当进一步创新工作理念，完善工作内容和方式，积极发挥应有的作用。

（一）工人联合会

工人联合会简称工会，是由职工代表组成的组织，是职工利益的代表。在现代各种社会组织中，工会是一种特殊的社会组织。《中华人民共和国工会法》规定：“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”^[12]由此可见，维护职工合法权益是工会的基本职责。在各种群团组织中，工会是和劳务移民联系最为密切的组织，是推进中国大陆劳务移民社会治理创新的重要力量。当前的中国大陆劳务移民，不管人员构成、价值观念，还是就业方式、收入差距、利益诉求，都呈现多元化趋势。与此同时，劳资关系也比过去更加复杂。这就迫切要求工会组织创新理念，采取更有效的方式方法，切实做好维护职工合法权益的各项工作。

（二）共青团组织(www.daowen.com)

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。在中国大陆的劳务移民群体中，青年人是十分重要的构成主体，共青团应当成为中国大陆劳务移民社会治理的重要主体之一。传统上，共青团被定位为中共助手和后备军，同时辅助政府管理部分青少年事务，其职能履行更多地依靠与党政机关类似的行为模式和管理机制，因而呈现出一定的机关化、行政化特点。从覆盖范围来看，传统共青团的工作主要集中在国有企业、机关事业单位等领域，非公有制企业和社会组织领域较为薄弱。而中国大陆的劳务移民，恰恰主要集中在非公有制企业当中。中国大陆劳务移民治理创新，要求共青团创新工作理念，淡化机关化、行政化色彩，加快工作角色和工作重心转变，参与到劳务移民社会治理当中来。

（三）妇女联合会

妇女联合会简称妇联，是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带，具有鲜明的政治属性和广泛的社会属性。妇女在中国大陆劳务移民群体当中占有较大的比重。据最新数据显示，在中国大陆劳务移民群体当中，女性占31.0%^[13]，接近三分之一。妇女还是劳务移民家庭文明建设的主力军，因而也是劳务移民治理十分重要的主体。而妇联作为服务广大妇女群众的组织，理应适应社会治理社会化要求，进一步创新工作理念，推动工作机制、运作方式等一系列自我变革，切实发挥自身在劳务移民社会治理中应有的作用，更好地把广大劳务移民中的妇女群众组织起来，把他们的积极性和主动性调动起来，共同参与到劳务移民社会治理工作当中。