学者王雪艳、廖信林、吴友群以企业家精神作为衡量地区文化的重要指标，研究了长三角地区文化与区域经济发展之间的关系，他们发现企业家精神对地区经济增长有显著的正向作用，而且还得出一个结论：企业家的创新精神比企业家创业精神对经济增长的促进作用更为明显。事实的确如此。相反，落后地区企业家精神对于区域经济发展的促进作用不是很明显。企业的发展壮大，离不开企业家的领导和运筹帷幄，我国南方经济发达地区很多企业家用他们的智慧和创新，在不断地指导企业的发展。被称为全国最具有企业家精神的城市深圳，那里的企业家精神有一个鲜明的特点，既有诸如华为、万科、中兴、平安集团、创维等为代表的1.0时代企业家精神内涵，也有腾讯、研祥、金蝶、迅雷等为代表2.0时代的精神内涵，更有大疆、光启、柔宇、华大基因等3.0时代的企业家精神内涵，可以说，深圳是全国唯一一个同时将企业家精神三个时代的特质全部呈现并且融合的城市。其表现出的诸如：敢于开拓、低调务实、专注品质、团结、对员工负责、奉献精神等极大地促进了企业的发展，他们的做法已经成为全国企业家学习的典范。深圳有别于其他城市最鲜明的特征就是开放和创新。深圳从诞生以来就烙上了敢于创新的印记。这组数据可以显示其创新力之强：在深圳，90%的创新型企业是本土企业，90%的研发人员在企业，90%的研发投入来源于企业，90%的专利产生于企业，90%的研发机构设在企业，90%以上的重大科技项目由龙头企业来承担。浙南地区有较好的商业传统，企业家精神能更好地得到传播，各种制度创新活动也更活跃。温州等地的文化对企业家精神的形成和发展有重要作用，温州人深受“瓯越文化”熏陶和影响，形成了讲究功利、积极进取、善于学习、敢于冒险、务实进取、敢于竞争的思想观念，具有吃苦耐劳、勤奋苦干的精神。温州私营企业的创办人在创业之初，就有雄心、有胆略、有追求、有目标，很少存在小生产者的狭隘性和自满自足的局限性。温州具有企业家精神的人数比例较高，人人都愿意当老板。温州人有发现机会并能进行利害权衡的精明气质。在不少地方能够发明一种新的制度或技术的，或者能够认识其经济价值的，大有人在，但是能够实现其经济价值的则要少得多。温州的企业家王均瑶非常值得学习，包民航航线，敢想并且立即付诸实施。温州人能度量出新制度所带来的利润，并能去实践。这种实践需要冒很大的风险，需要企业家精神的激励，例如专业市场和股份制合作诞生在温州就是生动的例子。(www.daowen.com)