1979年8月，市林业站建立，编制13人，主要负责郊区林果业、平原绿化和防护林建设。此后，各县相继建立林业站，每站编制8人，主要职责是组织开展农村造林绿化工作，开展经济林生产技术指导和林业病虫害防治工作。至1984年，市、县有林业站11个，职工50余人。1985年，市、县林业站技术人员增至100余人。1990年8月，市林业站增挂上海市林业科技推广站的牌子，主要从事林、果、花、桑技术推广工作。闵行、宝山、南汇、松江、青浦、崇明6个县区林业站先后增挂林业技术推广站牌子。崇明县林业站曾被国家经委、科委、农牧渔业部、林业部评为农林科技推广工作先进集体。

1989年，按照林业部基层乡镇林业工作站建站标准，上海开展乡镇林业工作站筹建工作，全市有211个乡镇，规划建站148个。1990年8月，市林业站增挂上海市林业科技推广站牌子，承担上海林业的科技推广工作。同年，在各乡镇已配备林业辅导员的基础上，建立乡镇林业工作站40个，职工163人。1991年，市农业局委托上海农学院开展培训，65名站长经培训取得林业部颁发的结业证书。年底，累计建立乡镇林业工作站100个。1992年，林业部授予崇明县大新乡林业工作站“先进林业工作站”称号。至1995年，全市累计建立乡镇林业工作站180个，每个站配备2～4名林业管理人员。全市三级林业技术推广体系基本形成，增强了林业科技推广服务功能。

2001年，郊区各区县林业站共有职工150人，其中中专以上77人，占51.3％；技术人员85人，占56.7％。2003年11月，市林业站更名市林业总站，编制80人，与市林业病虫防治检疫站和市林业科技推广站实行一套班子、三块牌子运行。2004年，各区县林业站职工增至196人，其中中专以上158人，占80.6％；技术人员139人，占70.9％。

2006年12月，市政府下发《上海市人民政府贯彻国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设意见实施意见》。根据市政府实施意见和上海行政区划调整的实际情况，至2008年，在郊区设立104个基层林业站，其中乡镇林业站96个、街道林业站5个、园区林业站3个。2009年，在全市乡镇事业机构改革中，将林业、种植业、农机、蔬菜、畜牧等相关技术服务推广机构统一归并入乡镇农业技术服务推广机构，统一核定事业编制数量，不再单独给林业站编制。其间，举办2期乡镇林业站站长岗位培训班，85人次参加培训。

在完善市、区县、乡镇林业三级林业技术推广体系的同时，全市相继成立葡萄、桃、梨、柑橘和小水果等5家民办非企业性质的市级专业果树研究所，成为上海林业系统林果生产技术推广队伍的有机组成部分。

2010年3月，市林业局建立由10位教授级高级工程师、研究员组成的上海林业科技专家库，研究领域涉及森林生态、森林培育、森林抚育、森林保护、森林病虫害、林业经济管理、林木育种、园林花卉、生态学、植物学、土壤学等。同年，确定嘉定区安亭镇林业站、浦东新区新场镇林业站、奉贤区南桥镇林业站为定点指导单位，明确指导内容和工作重点，推进标准化乡镇林业站建设。(www.daowen.com)

至2010年年底，全市林业技术推广队伍有663人，其中具有技术职称的林业技术人员419人：高级56人（含正高级4人）、中级职称181人、初级职称182人。其中：

市林业总站职工有75人。技术人员有59人，占职工总数的79％，其中正高级技术职称4人、副高级技术职称14人、中级技术职称23人、初级技术职称18人，中级以上职称占技术人员总数的69.5％；研究生学历12人、大学本科学历38人、大专学历18人，大专以上学历占职工总数的90.7％；青年技术人员数占技术人员总数的42％，其中1名技术人员为上海市领军人物、2名技术人员为局学科带头人。

各区县林业站共有职工245人。技术和管理人员有140人（其中技术人员133人、管理人员7人），占职工总数的57％。其中年龄35岁以下的有49人，占技术管理人员数的35％；36～50岁的有75人，占53.6％；51岁以上的有16人，占11.4％。大学本科以上77人，占55％；大专43人，占30.7％；中专11人，占7.9％；高中以下9人，占6.4％。高级技术职称26人，占18.6％；中级技术职称53人，占37.8％；初级技术职称54人，占38.6％；其他人员7人，占5％。

全市乡镇林业工作站104个，除南汇区由区农委垂直管理、崇明县双重管理外，其他均由所在地乡镇管理。全市乡镇农业技术服务推广机构中从事林业工作在岗人员343名（具有技术职称的227人、其他人员116人），其中财政全额拨款的有167人，占48.7％；财政差额拨款的有81人，占23.6％；自收自支的有95人，占27.7％。年龄35岁以下的43人，占12.5％；36～50岁的129人，占37.6％；51岁以上的171人，占49.9％。学历大专以上152人，占44.3％；中专95人，占27.7％；高中37人，占10.8％；初中以下59人，占17.2％。具有高级技术职称的12人，占3.5％；中级技术职称105人，占30.6％；初级技术职称110人，占32.1％；其他人员116人，占33.8％。