一是搭建了东西劳务协作的平台,促进上海对口支援地区的就业转移和脱贫。截至2017年8月底,上海市中小企业技术人才引进服务中心在援滇援青地区建成了就业信息服务平台终端网点达426个,连通了云南省内200 所职业院校和文山州8 县市104个乡镇19个行政村、龙陵县20个县级和村镇网点,以及青海果洛州6 县30个乡镇4个行政村。仅云南文山地区,就助力80 660 人次实现“就近就业”和“异地就业”。而就业扶贫联盟成立后,于2018年7月23 日开始由遵义输送外出务工人员,对接上海市杨浦区、普陀区、奉贤区的用工企业。截至2018年10月,共转移了357 名建档立卡贫困人员。

二是培育了致力于就业扶贫的专业机构。其中最为典型的代表是上海市中小企业技术人才引进服务中心,其作为社会组织,探索出参与就业扶贫的专业化道路。目前,云南地区包括文山州(1 市7 县)、临沧市(1 区7 县)、红河州(3个县)、保山市(1 区3 县)、普洱市(5个县)、德宏州(1 市3 县)在内的一共33个上海帮扶地区在该中心设立“驻沪就业服务工作站”。青海果洛有6个县于该中心设立驻沪就业服务工作站。中心作为“沪遵劳务直通车”之一服务上海帮扶遵义9个县。上海市中小企业技术人才引进服务中心在劳务协作方面摸索出一套成熟的做法,包括：以信息化建设为抓手,实现就业信息服务平台与对口支援地区深度对接;联动社会力量开展劳务协作;开展持续的就业培训;通过形式多样的关爱活动促进稳定就业,并在制定建档立卡户异地转移及就近就地就业标准,以及规范行业标准等方面持续发力。

三是建立了市场化推进劳务输出的工作机制,优化了劳务、资金等资源的配置。特别是就业扶贫联盟的成立和运作,实现劳务中介行业的扁平化运作,降低市场成本,推动健康高效的市场秩序。以家政行业为例,上海100 多家知名品牌家政企业,联合餐饮、生鲜配送、快递等企业成立以“‘沪’帮互助、精准扶贫、家政先行”为主旨的上海家政扶贫联盟,做到供需资源共享,推进家政扶贫联盟发挥资源共享优势,力求就业扶贫互助。而“姐妹花”“夫妻档”“妯娌档”“老乡团”等结对结伴入沪,从事家政或其他生活性服务行业,又为“一村一技”奠定良好基础,进一步提升劳务市场的资源配置效率。(www.daowen.com)

四是注重典型引领,培养树立了一批“就业脱贫带头人”,发挥示范引领作用。如家政行业“黔女”舒继兰,富宇家政根据其基本条件,量身定向培养,使其成为有较高收入的医疗照护类养老护理员,成为家政扶贫工作的星星之火,发挥了带动一批“黔女”走出大山来到上海的作用。

五是初步形成了合作、就业、扶贫一体化的上海东西劳务协作扶贫模式,实现了劳务资源与用工企业需求之间的精准性,动态识别输出地劳动力和递送劳务信息的精准性,联动跨部门和提供培训的精准性,以及稳定就业的精准性,从而实现贫困地区建档立卡贫困户就业脱贫的快捷性。