伴随着中国经济的飞速发展，中国的对外劳务合作事业也在不断进步。从四十余年前开始正式起步发展至今，中国劳务人员遍及亚洲、非洲、欧洲、北美洲等世界主要的国际劳务市场。其次，拉丁美洲、大洋洲地区也都有中国的劳务人员。

亚洲劳务市场是中国劳务输出的最主要的市场，中国劳务人员在亚洲地区完成营业额及劳务人数超过了在世界其他地区的总和。首先，这与亚洲劳务市场本身的规模是分不开的，亚洲劳务市场是国际劳务市场中最具活力和潜力的。其次，中国地处亚洲，劳动力资源丰富，也是使得亚洲地区成为中国劳务输出主要市场的因素之一。在正式的劳务合作业务开始以前，中国政府就曾经以无偿经济技术援助的形式向中东地区输出过劳务，这为以后中国的对外劳务合作业务积累了经验，并奠定了基础。从1979年开始，中国劳务正式以劳务合作的形式进入中东地区，打开了我国在中东劳务市场发展对外劳务合作业务的大门。除中东市场外，中国凭借其地缘上的优势及其相对廉价的劳动力资源，在向东亚、东南亚市场输出劳务方面也占据相当的优势。鉴于亚洲市场在中国劳务合作业务中的重要地位，中国在积极开拓新市场，推行市场多元化的过程中，也要注意在亚洲传统市场的业务拓展，使得中国对外劳务合作业务在亚洲劳务市场得以维持并不断发展。

非洲劳务市场是中国对外劳务合作的第二大市场。非洲地区的自然环境条件本来是不利于国际劳务合作业务的开展的，但由于中国与非洲地区合作较早——早在20世纪60年代，中国就已经以经济援助的方式向多个非洲国家派出医疗队和铁路修建人员，当时从事这些经济援助项目积累起来的经验和信誉是保证后来中国在非洲劳务市场上占有优势的重要原因。在非洲劳务市场的中国劳务人员主要集中在石油资源丰富的产油国家。(www.daowen.com)

欧洲和北美劳务市场是国际劳务市场中具有活力和发展潜力的两大市场，截至2018年，它们分别是中国发展对外劳务合作业务的第三和第四大市场。由于中国劳务进入这两大市场的时间较晚，而且欧美各国为避免外籍劳工大规模进入，挤占本国劳工市场，都在一定程度上制定了限制外籍劳务进入的政策法规，这些都使得中国的对外劳务合作业务在欧美市场的规模有限，市场份额一直较低。然而，随着中国经济实力的增强，中国对外劳务合作公司在质量、信誉、效率上不断提高，中国向欧洲和北美劳务市场的劳务输出正在稳步增长。除普通劳务外，高级技术人员和专业人员也将在这些发达国家的劳务市场中占有一席之地。