国际劳务市场是世界上从事劳务交易的场所。国际劳务市场是整个国际市场的重要组成部分，它对劳动力要素在国家间的流动起了非常重要的作用。国际劳务市场经过了20世纪五六十年代的孕育与发展，形成了西欧和北美两大劳务市场。随着70年代西方国家的经济陷入滞胀和80年代的缓慢增长，以及中东国家石油收入的剧增和亚洲“四小龙”的兴起，国际劳务市场已从只进行普通劳动力流动的西欧和北美两大市场，发展成为涵盖亚太、中东、西欧、北美、拉美和非洲并能提供多种劳动服务形式的多元化市场。进入90年代以后，由于世界经济增长缓慢，各国的贸易保护主义日益加强，使劳务市场上的竞争更趋激烈。随着多数国家采用调整与发展并重的政策，国际劳务市场呈现出对技术劳务需求增加的态势，而且国际劳务市场多元化的趋势还在进一步加强。据世界劳工组织统计，2016年全球每年的流动劳务约为6 000万～6 500万人，从市场分布看，欧洲、北美、亚洲仍然是吸引外籍劳务的主要市场，如亚太地区每年需求800万～1 000万名外籍劳务人员，北美需求1 700万名外籍劳务人员，欧洲发达国家需求近800万名外籍劳务人员，中东需求70多万名外籍劳务人员。从行业对劳务需求的分布看，信息产业、生物和环保工程、计算机技术、商业和旅游业等朝阳产业对外籍劳动力需求的增长速度快于建筑、纺织、土木工程等传统产业。此外，医护和农业技术人员的需求也在不断增长。

国际劳务市场与国际商品市场有很大的不同，其主要表现在以下两个方面：其一是交易的对象不同，商品交易市场交易的对象是有形的，即有形的实物，而劳务市场上交易的标的是无形的，即非物化的活劳动；其二是交易场所的设置不同，商品交换场所有很多都是固定的，如各类商品交易所及定期举办的展销会和贸易洽谈会等，而劳务市场一般都没有固定的场所，经常是哪里有劳务需求，哪里就是劳务市场。(www.daowen.com)