【摘要】:根据Nambisan和Baron、温忠麟等建议的方法,使用SPSS20.0软件对样本数据进行分层回归分析,来检验知识势差的调节作用。表5-3知识势差的调节作用检验表注:“***”表示p<0.001,“**”表示p<0.01,“*”表示p<0.05。进一步的知识势差调节作用分析图示结果显示,知识势差越大,顾客内部人身份认知对顾客—企业外向型知识共创的正向影响就越弱。图5-3知识势差的调节作用示意图
根据Nambisan和Baron(2009)、温忠麟等(2005)建议的方法,使用SPSS20.0软件对样本数据进行分层回归分析,来检验知识势差的调节作用。将样本数据进行中心化处理后,以顾客—企业外向型知识共创为因变量,以顾客内部人身份认知、调节变量知识势差及两个变量的交互项为自变量,逐次进入回归方程,形成3个回归模型(见表5-3)。
表5-3 知识势差的调节作用检验表
注:“***”表示p<0.001,“**”表示p<0.01,“*”表示p<0.05。(www.daowen.com)
回归分析结果显示(见表5-3):交互项对外向型知识共创的回归系数显著(β=-0.157,P=0.002<0.01);F值和R2均较为显著,3个回归模型的拟合程度均较为良好;对比模型2和模型3,加入调节变量知识势差后,R2有了明显的提升,由此产生的F值也变化显著(p<0.001)。可见,知识势差调节了顾客内部人身份认知与顾客—企业外向型知识共创之间的作用关系,假设H5得到初步验证。进一步的知识势差调节作用分析图示结果显示(见图5-3),知识势差越大,顾客内部人身份认知对顾客—企业外向型知识共创的正向影响就越弱。由此,假设H5得到了有效验证。
图5-3 知识势差的调节作用示意图
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