当然，创新的道路上是免不了冷嘲热讽的。在成功之前，总会有人质疑、反对、阻挠，乃至风言风语的，因为有些人或许就是不愿看到别人过得比自己好，不愿别人取得成功。这个时候，我们多少会有些情绪激动，而冲动之下人就容易犯错，一犯错也就容易影响自己的前途。那么该如何应对呢？

有一名研究生与同寝室的室友有矛盾，该室友嘲笑他科研无建树，想法太平庸，言语异常刻薄。这名研究生很愤怒，想打那个室友，但他忍了一下，决定先去找导师，希望导师出面解决。导师知道后并不发表评论，而是叫他把墙上的大衣取来。然后，导师指着大衣上的一个泥点，让研究生处理。这个泥点已经干了，因此轻轻揉擦一下，泥点就掉了。然后导师就说：“人生难免会遇到一些不愉快的事情。就如同我早上上班被车子溅到的这些泥点，如果我当时去处理，势必越弄面积越大，还会污染双手。所以我就先挂在墙上，等水分干了再去处理。这样是不是很容易就解决问题了？”

在导师的开导下，研究生明白了其中的道理，最后在科研领域做出了创新，让室友刮目相看。一起可能的悲剧就在无形之中被制止了。(www.daowen.com)

有时候，我们对待这类矛盾，不妨就用“冷处理”吧，等自己头脑清醒了，也等待那些流言的“水分”干了，这个时候正确而环保的解决办法也就产生了。