【摘要】:因此,问卷调查法绝不能代替各种直接调查方法。问卷调查只适用于有一定文字理解表达能力的调查对象,而不适用于文盲和半文盲,这也是问卷调查法难以克服的局限性。
1.问卷调查法的优点
问卷调查法的主要优点是:
(1)它能突破时空限制,在广阔范围内,对众多调查对象同时进行调查。
(2)便于对调查结果进行定量研究。
(3)匿名性是自填式问卷调查的一大特点和优点。
(4)问卷调查,特别是自填式问卷调查的另一优点是,对调查的双方都比较方便。
(5)自填式问卷调查可以排除人际交往中可能产生的种种干扰。
(6)节省经费是问卷调查,特别是自填式问卷调查的又一突出优点。
(7)问卷无需大幅修改就可用于不同组织、不同的工作,使得各组织间的岗位分析比较更加容易,这种比较使得工作分析更加准确与合理。(www.daowen.com)
2.问卷调查法的缺点
问卷调查法的缺点也是非常明显的,主要有以下几点:
(1)它只能获得书面的社会信息,而不能了解到生动、具体的社会情况。因此,问卷调查法绝不能代替各种直接调查方法。
(2)它缺乏弹性,很难做深入的定性调查。
(3)问卷调查,特别是自填式问卷调查,调查者难以了解被调查者是认真填写还是随便敷衍,是自己填答还是请别人代劳;被调查者对问题不了解、对回答方式不清楚,无法得到指导和说明。
(4)填答问卷比较容易,使得有的被调查者或者是任意打钩、画圈,或者是在从众心理驱使下按照社会主流意识填答,调查情况容易失实。
(5)问卷调查只适用于有一定文字理解表达能力的调查对象,而不适用于文盲和半文盲,这也是问卷调查法难以克服的局限性。
(6)需要时间,成本很大,非常烦琐。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
有关岗位分析与岗位评价的文章