理论教育 会议纪要示例:公司形象设计方案及会员跟踪计划

会议纪要示例:公司形象设计方案及会员跟踪计划

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:2016年度第15周工作例会会议纪要 编号:20160407001时间:2016.04.05,周二晚18:10地点:会议室参加人员:全体班组干部缺席人员:无主持人:李学武一、上周事项追踪公司文化墙及客服部等公共场所的形象设计,限本周提出方案。下周对7月续会会员进行电话跟踪。

会议纪要示例:公司形象设计方案及会员跟踪计划

2016年度第15周工作例会

会议纪要 编号:20160407001

时间:2016.04.05,周二晚18:10

地点:会议室

参加人员:全体班组干部

缺席人员:无

主持人:李学武

一、上周事项追踪

(1)公司文化墙及客服部等公共场所形象设计,限本周提出方案。 设计部:已经上报方案。

(2)员工离职流程规范是否审批完成? 行政人事部:已经在制作,本周完成。

(3)前台管理软件经常运行不畅? 厂家:已派人解决。

(4)五一节活动方案? 策划部:已经开始印刷。

(5)新店对外宣传方案及准备情况进度如何? 新店店长:正在进行中。

(6)救援现场是否已经让客户签字确认? 救援部:已经让客户签字。

(7)用车申请,借车单是否完善及使用情况? 行政部:下周开始使用。

(8)是否对下班后计算机关机情况进行检查,检查情况如何? 行政部:已经检查,情况良好。

二、主要内容

1.行政人事部

本周工作计划完成情况(计划内):

(1)公司卫生区划及责任落实。已完成

(2)专职招聘人员补充到位。未完成

(3)考勤制度管理的培训及落实。已完成

本周工作计划完成情况(计划外):

(1)在停车场增设行车及停车方向标识。

(2)与物业公司协调公司两个电动门的开关时间。 已完成

下周工作计划:

(1)行政人员补充到位。

(2)新店现场环境得到改善。(www.daowen.com)

(3)协助制订、新员工洗车工考核方案。

2.机修部

(1)本周销售业绩总计5.8万元。

(2)员工心态不稳定,做好员工的思想工作。

(3)对员工进行规章制度培训。

3.钣喷部

(1)本周销售业绩总计5.2万元。

(2)新员工工作情况良好,有一名员工离职。

4.洗美部

(1)本周销售业绩总计8.58万元。

(2)新店开业,有的员工要被调到新店,部分员工不愿意离开,现在正在对其做思想工作。

5.精品部

(1)本周销售业绩总计8.4696万元。

(2)销售人员有流失,需进行人员招聘。

6.轮胎

(1)本周销售业绩总计8.9万元。

(2)新的员工完成了上岗培训,上手还比较快。

(3)正在与新轮胎代理商谈合作,关于店里铺货的问题,基本已经谈妥。

7.保险

(1)本周上保险车辆一共有15辆,金额为7.2万元。

(2)下周对7月续会会员进行电话跟踪。

8.活动部

进行自驾游踩点,五一自驾去连云港花果山

总经理讲话:

(1)遵守礼仪礼貌规范,员工遇到领导须主动打招呼。

(2)卫生不光是保洁员的问题,各位同事也需要保持卫生,养成良好的习惯

记录:×××审核:行政××批准:总经理×××曰期:2016年4月7日

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