【摘要】:洗美主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
1.会议各要素
时间:每周二的晚上19:00—21:00
(这个时间可长可短,一般控制在60~120分钟之间)
地点:会议室,如果没有会议室就在用品间、休息区
参加人员:班组长以上干部
主持人:值班店长或者店长
议题:
(1)上周的业绩。
(2)上周的工作总结。
(3)本周的工作安排。
2.开会座位
主持的人在中间,两边依次是店长、副店长、店长助理、会计、收银主管、机修主管等。
3.开会准备
有条件的话,每人都要准备PPT。
4.开会前奏(www.daowen.com)
唱一首歌、喊一个口号。
5.会议内容
会计:向与会人员汇报公司收支情况。
收银主管:汇报一周的收入情况,并具体汇报每一天的收入情况。
机修主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
钣喷主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
轮胎主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
精品主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
洗美主管:汇报一周的收入情况,包括具体的项目,离月目标还差多少。
6.汇报内容
(1)本周的业绩汇总,下周的业绩计划。
(2)本周存在的店面问题,下周将要如何解决。
7.店长总结
店长总结一周以来的业绩,公司发生的严重投诉,及各部门存在的问题。
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