本次正式调查的描述性统计分析主要包括以下几个方面：性别、年龄、婚姻状况、学历、职位、公司性质、工作性质、公司规模、现公司工作时间、累计工作年限10个方面。具体情况如表5.3所示。在性别上，男性的比例为52.7%，女性的比例为47.3%，被调查对象的男女比例基本平衡；在年龄上，26～35岁的员工数量最多，所占的比例为44%，其次分别是36～45岁、25岁以下、46～55岁和55岁以上的员工，他们所占的比例分别是28.4%、17.1%、8.9%、1.5%，26～35岁的员工是企业生产经营的主力军，他们在本次调查中占44%的份额，完全符合企业实际，因此研究结论更有利于指导企业的内部实践管理；在婚姻状况上，已婚员工占68.8%，未婚的员工占28.7%，离异和丧偶所占的比例分别为1.8%和0.8%。由于已婚员工工作稳定性高，且是企业生产经营的主力军，所以其在本次调查中所占的比例最高，是完全符合本研究的目的；在学历上，具有本科学历的员工占47.7%，具有大专学历的员工占33.6%，高中（中专）及以下和研究生及以上的员工分别占14%和4.8%，基本符合正态分布的特征；在职位上，一般员工占64.2%，基层管理人员、中层管理人员和高层管理人员分别占22.8%、11.9%和1.1%，这完全符合企业的实际情况，也符合本研究的目的；在公司性质上，国有企业、民营企业、外商独资企业、中外合资企业以及其他性质的企业，所占的比例分别是39%、25%、7%、27%和1.9%，完全符合我国的实际情况；在工作性质上，以营销/市场、技术/研发和生产为主，分别占19.5%、13.8%和13.5%；在公司规模上，以100～300人和1000人以上的为主，分别占40.9%和23.3%；在现公司工作时间上，1年以下、1～3年、3～6年、6～10年和10年以上的员工分别占10.8%、24.5%、20.1%、23.1%和21.4%，各个时间段所占的比例基本平衡；在累计工作年限上，以6～10年和10年以上的员工为主，分别占29.6%和28.3%，说明本次调查中，以成熟型员工为主，并且，成熟型员工在每个企业中，都是企业的骨干，对企业的生产发展具有非常重要的作用，以其为主要调查对象，符合本研究的目的。综上所述，本次调查样本的特征完全符合本研究的要求。

表5.3　正式调查样本的描述性统计

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