（一）原材料供应

我国各类资源的可获得能力显著提升。随着“互联网+”及市场细分的发展，新创企业在原材料供应上一般不存在困难。对于直接从事新能源产业、新技术应用材料的新创企业，可能需要专门定向采购基础材料或在粗原材料基础上进行创新加工。对于新创企业来说，最关键的问题不在于原材料供应，而是新创企业的核心技术产品定位及商业模式创新，创新能力和产品的比较优势是新创企业需要考虑的核心议题。

（二）基础设施

我国的基础设施建设处于世界领先水平，在招商引资上具有国际比较优势。很多地区的产业园区基础设施建设标准基本可都达到“六通一平”标准及以上，供水、排水、路、电、气、通讯已经成为产业投资的标配。新创企业一般无需担心在基础设施上存在制约和障碍。但是，在选择企业地理区位时，不仅要看“硬件”的基础设施，还要看“软件”的基础设施。比如，关注投资区域的产业链条是否完备、产业集群规模是否显现、产业竞争力是否具备等。如果新创企业在投资区域可以相对容易地获得来自产业链上下游企业的支持，就能够极大地降低产业成本，提高产业效率，并且能够形成区域经济内的产业协同发展。

（三）物流系统(www.daowen.com)

我国已经形成四通八达的物流网络，整体物流负担也在不断降低。近几年，我国的物流业发展迅猛。2015 年我国社会物流总额达到219.2 万亿元，是2010 年的1.7倍。以运输费、保管费、管理费等为核心的社会物流总费用也快速增长，2015 年社会物流总费用达到10.8 万亿元，是2010 年的1.5 倍。国际上，通行用全社会的物流总费用占GDP 比重作为核心指标，来评价经济运行中的物流效率，这个比重水平越低，说明物流相对成本越低，物流效率就越高。以此指标衡量，2015 年我国社会物流总费用占GDP 比重为16%，比2010 年降低了1.8 个百分点。但是，与发达国家10%左右的水平相比，还有进一步下降空间。

（四）劳动力供给

劳动力供给状况和用工成本是新创企业较为关注的成本问题之一。我国拥有丰富的人力资源，劳动年龄人口数量较为充足。根据国家统计局数据显示，截至2016年末，15～59 岁的劳动年龄人口91096 万人，占总人口的比重为66.3%。但值得注意的是，随着我国人口老龄化加速发展，劳动年龄人口数量及比重在不断下降，人口红利在逐步衰退。自2012 年以来，我国劳动力人口绝对数量已经连续4 年下降，从2012年的93727 万人、占比69.2%，下降到2016 年91096 万人、占比66.3%，4 年间劳动力人口减少了2600 多万人。与此同时，全国农民工总量增速也在下降，劳动力的价格在不断上升，工人工资水平已经超过南亚和东南亚国家。正是由于劳动力价格原因，一些海外代工企业、劳动密集型企业从我国东南沿海转移到了南亚和东南亚国家。但是，我国的劳动用工成本仍具有国际比较优势。一是与发达国家相比，我国的劳动力价格要低一些。以中美劳动力价格比较为例，美国蓝领是中国的8 倍，白领是中国的2 倍多。二是我国劳动力素质较高。与其他国家相比，中国劳工更加勤劳、肯干，重视个人技能成长，具有刻苦和敬业精神，便于企业管理和效率提升。