理论教育 管理原则与职能简介

管理原则与职能简介

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:三、管理的四大过程计划、实施、检查、处理是管理的四大过程。

管理原则与职能简介

团餐的工作内容主要包括:开档前例会、开档、收档等工作。在开餐前必须要提前做好周全的准备,同时也要经常组织阶段性的会议,总结工作、解决问题。完善的管理能为企业创造更安全、更高品质的产品、提供高品质服务。杜绝浪费、提高企业效率,是树立企业形象的最佳途径,有利于餐饮业的安全运营及其工作效率和品质的提高,使整体卫生和行业形象都能科学有效地运行和展现。

一、管理的原则

在整个项目运行中,每一名员工的价值观应与企业的价值观保持一致,应视公司的发展为己任,正确对待自己的工作,严于律己,积极开发自我能动性,通过对自我行为的控制、工作内容的梳理,规范操作流程,为企业的发展和进取贡献自己的力量。同时,企业的发展不仅能够体现员工的自我职业价值,其存在更为员工提供一个可以施展自我才华的、具有前瞻性的职业发展平台。

二、管理的四大职能

(1)计划:确定目标和实现目标的方法,资源配置等。

(2)组织:是为了实现企业共同目标与计划,确定企业成员的分工与协作关系,建立科学合理的组织结构,使内部各部门、各岗位的责、权、利相一致,并彼此协调,以保证目标能够顺利实现的一系列管理工作。(www.daowen.com)

(3)协调:是理顺组织内外关系,消除不和谐、不平衡状态,加强各方面合作,以便为实现组织目标创造良好环境的过程。

(4)控制:按照既定计划和其他标准对生产经营进行监督检查,发现超差采取纠正措施,以达到期望的效果。

三、管理的四大过程

计划、实施、检查、处理是管理的四大过程。计划是根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;实施是实施过程;检查是根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;处理是采取措施,以持续改进过程业绩。

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