理论教育 人品和能力:固定与流动资产的差别

人品和能力:固定与流动资产的差别

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:一个人真正拥有的永恒的固定资产是人品,无论从事什么行业、在什么地区、干什么职业,无论过去、现在还是未来,都是如此。人品始终代表自己的最大规模和最强实力,是能为自己带来长期利益的资产和资源。建设维护好个人的人品,保护好这个终身受益的永恒的固定资产,比多学几门知识、多掌握几项技能要重要得多。愿大家充分了解人品的作用,力争成为有人品、有能力的“优质品”。

人品和能力:固定与流动资产的差别

无论是选拔干部还是录用公务员,不管是企业招聘员工还是家庭挑选女婿儿媳,都离不开对备选对象的人品和能力两大指标的考核与考察。

选拔干部的标准叫德才兼备,以德为先。其实所有选人用人的标准都是如此。

有德有才叫优质品,有德无才为半成品,无德无才叫废品,无德有才为毒品

人品的主要成分是道德,才能的主要成分是知识和技能。

知识会不断更新,旧知识很快会被新知识替代。知识是形成技能的原材料。我们学习各种知识,其本质都是一个采购原材料的过程。原材料如果不能使用到产品之中,其效用就无法充分体现。正如人们通常所说,土豆不值钱,但当高级厨师将其加工成酸辣土豆丝,变成一道美味菜肴、一道可以食用的产品,价格马上翻番。番茄不值钱,当把它变成番茄酱,再将土豆变成薯条,薯条与番茄酱合在一起,就是一种现代化的产品,其价格就能翻出几十倍。

就像知识若没有变成技能,仅停留在书本上的死记硬背,或者虽然应用于实际,但属于生搬硬套,就会被人们斥责为迂腐、教条,军事上这叫纸上谈兵。

技能是将知识应用于工作生活实践后,形成的解决实际问题的技术、艺术和能力。技能是由知识的原材料加工转化而成的产成品,是凝聚着个人和团队的必要劳动时间和剩余劳动时间,可以直接对外“销售”的劳动成果,或者是形成劳动成果的一系列方法、措施、思路、方案,即由理论知识和实践知识(经验)的原材料所制作的半成品。

原材料、产成品、半成品在会计上统称为存货,属于流动资产,需要在短期内变现。为啥?

因为人们都有喜新厌旧的好奇心,有欲壑难填的本性,这个本能驱使新的原材料不断出现,旧材料被替代,人们会在各种产品中好中选好、优中选优。产成品若不及时更新换代,就可能形成库存积压,无人问津。原来的采购、生产工作等于白干了,今后的采购、生产活动因缺资金、没库房、拖欠职工工资而难以为继,企业的生存就会面临巨大压力

现实生活中,因知识老化、技能贬值而被无情淘汰的事例不胜枚举。

原来的补锅匠、补鞋匠、编席匠、剃头匠、弹棉花匠现在几乎见不到踪影,原来的汽车修理工、打字员、收发电报人员基本被淘汰。就连会计这个技术含量相对较高的职业,自从互联网、云计算兴起,财务集中核算中心建立之后,其职业技能也渐渐丧失了存在的必要。现在会计不需要做账、不需要编报表,一切由计算机自动完成,付款全部实现了电子化,提取和发放现金的必要性大大降低。

不只是会计,银行柜员、高速公路收费员、停车场收费员、工厂的工人、田间的农民、商场的服务员等各行各业都面临着被新技术、机器人、互联网淘汰的危险。

智能手机的照相、摄像、订票、订餐、订宾馆、信息查询、网上办公等功能普及后,淘汰的产品、企业、行业更是不计其数。

知识和技能是流动资产,是随时可能被时代抛弃的资产,其跌价已无可避免,时刻面临被淘汰的危险已不再是危言耸听。

大学生、硕士生请不要沾沾自喜,你们手中的那点流动资产的保质期在不断缩短,如果不学习、不充电,你们迟早会被“停机”或总是不在服务区。大学生找工作难就是证明。

一个人真正拥有的永恒的固定资产是人品,无论从事什么行业、在什么地区、干什么职业,无论过去、现在还是未来,都是如此。(www.daowen.com)

人品始终代表自己的最大规模和最强实力,是能为自己带来长期利益的资产和资源。

人品相当于工厂的厂房和机器设备。无论加工什么材料、生产什么产品,都离不开厂房和机器设备。它们是你的劳动工具,知识的材料和技能产品都是你的劳动对象,劳动者就是你自己。

厂房机器设备是开工厂的基础设施和生产的基本条件,没有它们,就无法生产出产品,也不能称其为工厂。

人品是一个人立足于社会与人打交道的基本条件。没有人品者,被人们称作“禽兽”“魔鬼”,有时称作“禽兽不如”。

正常的人谁都不愿意与“禽兽”打交道,他们听不懂人话,常常会伤人甚至吃人,违背了人趋利的本性,所以人们会避而远之。

厂房机器设备是股东投资建设或者购买的,使用久了会老化,所以必须经常保养保修,定期要进行大中修。

人品的种子是父母播撒的,无须花钱购买,想买也买不到。播撒完种子,还必须按时浇水、施肥、除草、打药,让它扎根、发芽、开花、结果。能长出合格果实的种子才是有效的种子,不能长出合格果实的种子属于变异的种子,会结出有毒有害的果实。

如果种子播种延误了季节,则可能扎不了根、发不了芽。如果选错了种子,长出来就可能是杂草或毒花毒果。

人品的种子早期由父母播撒管护,但到中后期,就得完全靠自己。就像一个企业,父辈置地建厂房,购置了前期的机器设备,下一代接手后,需要扩大生产规模、增加厂区面积和厂房数量、添置更新机器设备,总不能等父母去投资吧,必须靠自己。

人品也需要经常检修。古人叫“吾日三省吾身”,需要保养、中修、大修,才能让这个伴随自己终身的固定资产始终处于良好状态。

固定资产有折旧,人品也有折旧,不过不是普通的折旧,而是负折旧。好的人品越用价值越大,差的人品越用价值越小。商业商誉价值,对个人叫声誉、名誉、荣誉,又叫名望。德高望重就是一种声誉,就是人品这个固定资产价值的集中体现,也是人品负折旧特征的体现。

信誉是声誉的一个分支,是对一个人诚信程度的衡量指标。除了信誉,声誉中还包括慈悲、感恩、大度、眼光、境界、智慧等多个分支。

建设维护好个人的人品,保护好这个终身受益的永恒的固定资产,比多学几门知识、多掌握几项技能要重要得多。没有好人品,要么是废品、要么是毒品,不仅会贻害他人和社会,还会成为害自己、害子女、害父母的“害人虫”。

愿大家充分了解人品的作用,力争成为有人品、有能力的“优质品”。

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