张会计给王马虎列了一个发放工资的步骤：

（1）计算工资。

（2）从银行提取现金。

（3）向员工发放工资。

（4）进行账务处理：分两步，先计提再发放。

我们看看她是怎么一步一步处理的吧。

1.计算工资

王马虎在张会计的指导下，通过Excel计算了各个部门工作人员的工资（表3-16）。

表3-16　3月工资表

2.从银行提取现金

根据工资计算结果，从银行提取现金准备发放工资。

现在，很多银行都有代发业务，企业财务人员只要把工资计算好，送到银行或者通过网上银行就可以发放工资了，而不用准备现金，这种情况下就不需要这一步了。

3.发放工资(www.daowen.com)

打印出工资单，如果是现金发放，员工领工资并签收。将自制的工资表和现金支票或者银行转账单据作为原始凭证附在发放工资的记账凭证后面。

4.进行账务处理

计提工资，也叫分配工资，是将工资按照不同部门分配到不同的成本费用类科目，然后再发放，就是通过“现金”或者“银行存库”科目进行发放工资的会计处理。

首先根据前面工资明细表自制一张工资计提或分配表（表3-17），对不同部门人员的工资数额进行汇集，作为自制原始凭证。

表3-17　3月工资计提表

根据计提表制作计提工资的记账凭证。

借：管理费用——工资41600

销售费用——工资14900

贷：应付职工薪酬——工资56500

工资发放后，依据以下会计分录编制发放工资的记账凭证。

借：应付职工薪酬——工资56500

贷：银行存款56500