那么，解决失业的正确路径是什么呢？

政府可以帮助失业者提高工作技能。很多人失业是因为技不如人。企业雇用工人，在同样的工资下，倾向于录用技能更高的人，因为他们的产出更多，为企业创造的价值更大。政府可以通过实用技能培训，提高失业者的技能。

更好的提高技能的途径是教育。一般来说，教育程度与就业率成正相关。统计数据显示，16～19岁的人失业率是最高的，因为这部分人受的教育最低，而受过高等教育的人失业率是最低的。

提供信息也是重要的，信息是非常重要的劳动决策依据。如果劳动力需求者和供给者之间缺乏沟通渠道，即使存在足够的劳动力需求，也会有人失业。而且，即便具有相应的技能，也不能对接起来，这叫空岗与失业并存。例如一个偏僻地方的农民，不了解情况就买了票，到了大城市，以为城市这么大，遍地是黄金，工作肯定好找。可是来了才知道，找工作没有那么容易，而且吃饭、住宿的花费是老家的几十倍。如果他早知道这些，恐怕就不来了。如果能建立覆盖广泛、权威的劳动力供求信息系统。空岗与失业并存就会消失。

歧视，也是造成失业的原因。统计表明，美国黑人和有色人种的失业率明显高于白人，除了受教育程度较低外，另外一个重要原因是歧视。可是这种歧视是非制度性的。比如有的企业起初是愿意雇用黑人的，因为价格便宜，可是有些消费者却不喜欢，消费者的歧视，使企业不得不解雇黑人，这是没有办法的。每个社会都有类似的“消费者歧视”。政府对于此类歧视基本上无能为力。

在社会经济发展中，逐步消除制度性歧视是政府的责任，而且责无旁贷。比如对于女性、外来人口等的歧视。(www.daowen.com)

社会保障制度也与失业有密切的关系。一般说，欧洲的失业率比美国高，特别是北欧，因为欧洲的社会福利水平太高，以至于很多人工作和不工作的生活境遇差距非常小，靠领取失业救济金，日子过得也很舒服，何必还辛苦上班呢？

更进一步地，解决失业，最终要靠经济增长。只有经济持续繁荣，才能不断吸纳新增的劳动力就业，也才有可能降低失业率。

一个笑话

有这样一个笑话，一个教授问学生解决失业的方法。学生说，把男人和女人分别弄到两个岛上，中间是大海，他们必然开始造船，去见对方，就业就解决了。这个笑话是很精妙的，因为这里包含着一个道理，即需求是重要的，社会必须保持或者创造出适当规模的总需求，才能解决失业问题。