任何时刻，我们看到工匠都是专注的，沉浸在所做的事情中，不顾周围的环境如何，似乎全世界就只剩下他和他手中一点一点诞生出来的作品。这，就是工匠之心的力量。

为什么工匠能够如此专心致志呢？我想，最重要的原因就是，他们热爱自己所做的事，对自己的工作有一份敬畏。

日剧《天皇料理人》中的秋山笃藏，从恩师宇佐美身上学到的最重要的一课，就是任何时候都会对做料理的事情抱着敬畏之心，认真地洗每一个锅，刷每一个盘，拼命地在厨房这个小世界里用眼睛、耳朵、手和心灵去学习点滴的技艺。没有糊弄，没有自负，永远在追求更高的境界。

把目光收回，看看我们周围的员工，对工作的态度恰恰就少了这样一份敬畏心，很多人完全是在用“混日子”的态度过活。

早年我在某公司担任部门主管时，朋友介绍进来了一个大学生，男孩很机灵，我觉得是个可塑之才，想重点培养，就多给他分担了一些任务。没想到，一个礼拜之后，我就后悔了。这男生完全不具备工作积极性和主动性，但凡我少说一句，他就不会去做，甚至连问都不问。不懂的地方，也不肯主动提出来。有一次，我故意没给他指派任务，然后他就真的在办公室里坐了一天。没过多久，我换了岗位，而他也被新主管请走了。

是不是只有企业新进员工才会如此？当时，我也曾这样想过，可随着接触的员工越来越多，我才发现，任何年龄、任何阶段的员工，都不乏混日子之人。

在国企做文职的J，30岁左右，研究生毕业。刚开始时，每天热情洋溢的，对工作任劳任怨，无论是写发言稿、做会议纪要和总结，亦或跑腿打杂、给领导安排饭店、随行出差，都很尽心尽力。有很多次，为了赶文案，她独自在办公室里加班，很晚才回去。这样拼劲十足的日子，大概过了两年多，由于没有被提拔，她就泄气了。

办公室里的大多数人，都是得过且过，大家私底下聊天总在唠叨，做再多领导也觉得是应该的，有些“伟大”纯属白费。在这样消极氛围的影响下，她也开始机械性地上班下班，变得没有梦想，没有追求，就等着月底发工资。她觉着，努力工作也是一天，混日子也是一天，工资照样拿，何必让自己那么辛苦呢？

去年，J所在的单位精简机制，很多岗位都合并了。没有任何背景，整天在办公室里刷网页的J，终究没能抵挡住这次大风暴。其实，论学历，论能力，J真的不差，她只是输在了态度上。

曾经有人做过一项关于工作态度的专题调查，统计数据显示，高达72%的受访者都认为，在公司里混日子的现象极为常见。

那么，混日子到底是一种什么样的状态呢？下面是整理归纳的一些混日子、得过且过的常见表现，大家可以核查一下自己是否存在类似的想法或行为？

1.现在的工作状态、待遇、职位都符合自己的期望值，觉得没有突破的必要？

2.只要不出现大的意外，工作还能勉强干下去，会一直将就着？

3.领导交代什么，就去做什么，不会自己找事情做？(www.daowen.com)

4.工作任务能躲就躲，实在躲不过去的才会接受？

5.按部就班地做事，不求有功，但求无过？

6.做事漫不经心，无论老板多么着急，都觉得与己无关？

7.对工作、创新没有任何想法，工作表现很一般，虽然没犯过什么错，但也没什么值得嘉奖的地方？

8.经常在工作时间开小差，闲聊、看网页，不能集中精力做事？

9.工作以外的时间，没有过任何的学习和充电？

10.认为花心思、动脑子太辛苦，年轻就应该多享受生活？

11.工作就是为了打发时间，总是被工作推着走？

12.完全把工作当成赚钱的工具，对工作没有任何情感可言？

对照上述的这些情形做一下反思，你是否也在“当一天和尚撞一天钟”？若有此倾向，无论你口头上说自己有多么美好的愿望，但实际情况都已证明你在事业上的失败。

试问，一个想创作一幅名作的画家，若是拿笔时心不在焉，画画时有气无力，只是随意涂鸦，如何能画出传世之作？一个想创作优秀作品的作家，若是终日无精打采，懒得动笔，如何有作品问世的那天？

没有一份想把事情做好的态度，没有一份缜密细腻的心思，没有主动做事的习惯，无论置身于怎样的平台，从业的时间多长，都难以成为一个出色的人。要想与众不同，先要摒弃“混日子”的想法，认真去做每一件事，哪怕你一开始不具备成就大事的资本，但经历刻苦的努力后，你的资本也会逐渐变得丰厚，进而从平庸变得优秀。