在一次会议上，我带了两个紫砂壶，让在场的人辨别一下哪个更标致。尽管在场的人不是都爱品茶，但还是一眼就看出来了。

紫砂由于本身特殊的质地，至少需要陈腐（俗称“养土”）3个月后才能做壶，并且几乎无法通过手拉坯的方式进行制作，而是需要手工制成。制作一把纯手工紫砂壶大约要花上半个月到一个月的时间，这也使得紫砂壶的产量较低，若是出自名家之手，价格自然更贵。倘若在紫砂泥土中掺入其他原料糊弄一下，制作起来可就省事多了，一天制作几百把壶都不成问题。

每一把紫砂壶都独具匠心，即便是外行人，也能在比较中识别出它的韵味。那些粗制滥造的东西，永远敌不过精心打磨的物件。工匠们日复一日坚持劳作，全身心投入，要的就是精益求精，追求完美，容不下丝毫的糊弄。

由紫砂壶这件事，我也联想到了现实中的一些问题。不少人一提起自己的状态，喜欢用一个“混”字概括。有时是熟人之间的自谦，说自己“混”得马马虎虎；有时是对他人的评价，说“混”得不错或不怎么样。

看似只是简单的一个字，实则反映出的是做人做事的一种态度和方式。混，类似于浑浊、混沌、灰白之间的灰色地带，不够清楚明白。这是历史上在长期的权力斗争中提炼的自保之术，大致是不求有功、但求无过，苟合取容、依违两可。

可是，“混”的结果是什么呢？从大方向来说，无法提供有品质的产品和服务，凡事以利益为先，且不谈职业能力如何，就连最基本的职业态度都令人难以信任。只要眼下过得去，能保住自己，根本不去思量以后。

我曾去过一家工厂，那里的工人们每天要劳作十几个小时，工作的环境也不是很好，他们完全是为了赚取加班费而做事，脑子里想的就是如何快点完成任务，拿到报酬。工厂的老板呢？开厂的目的也不是为了打造优质的品牌和产品，而是为了谋利，假如有更赚钱的行业，他们会立刻停产转做其他。

试问，如此模式的经营、管理、生产，如何能与那些传承百年的老店相媲美？他们输的不是规模，不是资金，而是态度！老店受文化的熏陶，将做人处事的态度注入职业规范中，将人生价值的实现和自己的职业结合起来，才有了代代相传的优质产品。(www.daowen.com)

记得小时候，家里请木匠来打五屉桌和柜子，你不用去监督木匠做活的过程，全部由木匠自己掌控，只需要在中午的时候像对待客人一样，给人做几道像样的菜，递上烟酒即可。木匠不会随便糊弄，他怕坏了自己的名声，以后就没人请他做活了。至今，家里的那些老物件还在，做工细致，且非常坚固。

这些手艺人算不得是什么艺术大师，但他们却具备了工匠的精神，真的是在用心做事，窥不见一丝“混”的痕迹。相比他们，现在的一些人就略显逊色了。他们想的不是怎么更好地完成工作，而是处心积虑地糊弄，能少干就少干，能偷懒就偷懒。他们自以为挺聪明，随便地应付每天的工作，还暗自窃喜，却不知最后，糊弄的是自己。

陈某在一家颇有名气的公司里做业务。一天早上，部门里召开市场调研会，经理安排她做市场统计数据。很快，她就接到了一份会议纪要，这份会议纪要跟她以往看到的同类文件不太一样，除了简短的会议介绍外，还有大量的表格和数据。看到这些详细而繁多的数据，陈某顿时头就大了。经理还要求她必须在两天之内完成所有的数据统计，做一份书面报告，经过主管部门的评审人评审合格并签字后，交到监控考核处。

机灵的陈某自然知道，这项工作直接关系着自己的前途。她连忙着手去做这件事，可按照目前的进度来看，要在两天内完工难度很大。结果，在经办的过程中，她走了“捷径”，想着个别地方糊弄一下，别人也看不出来，也许就能蒙混过关。

纸包不住火。数据交上去后，很快就被经理发现了问题。她不但没得到认可，还被经理狠狠地批评了，说她轻浮急躁。其实，经理本想过两个月提升她为项目组长，可见她如此不精心，心里就泛起了犹豫。

世上粗心散漫的人到处都是，而对工作善始善终、充满激情的人却很少。想要摆脱平庸，不是非要找个机会做点惊天动地的大事，用心做好每一个细节，把经手的每一件事情都做到尽善尽美，就是难能可贵的。成功者的经验告诉我们，你种下什么样的种子，将来就会收获什么样的果子。