2010 年人口普查表明，2000 年至2010 年，甘肃省15 岁-64 岁劳动适龄人口总量增加350.25 万，年均增加38.92 万人，占总人口的比重由67.94%上升为74.60%。近期劳动力供给依然充裕，就业供给大于需求格局缓解不易。一般而言，一个国家0-14 岁人口在总人口当中所占比重越大，这个国家的人口就越年轻；一个国家0-14 岁人口逐渐减少，15-64 岁人口增多，65 岁及以上年龄人口在7%以下，则这个地区的人口越呈“成年型”；一个国家65 岁老年人口在总人口当中所占比重超过了7%，则这个地区的人口就进入了“老龄化”时期。

2010 年“六普”数据表明，我省人口年龄构成正由成年型后期向老年型快速转变，全省实现了人口年龄类型向老年型的转变。2010年全省人口中65 岁及65 岁以上的人口共2105787 人，占常住人口的8.23%。2000 年全省65 岁及以上的人口为1255616 人，占5.00%。10年间老年人口数量增加850171 人，老年人口比重提高3.23%，人口老龄化进程明显加快。

从29 个省区的情况看（见表11），甘肃省老龄化程度低于重庆、四川、甘肃、辽宁、安徽、上海、山东、湖南、浙江、湖北、北京、贵州、陕西、天津、吉林、河南、黑龙江、河北等18 个省区的水平，但高于海南、云南、江西、内蒙古、山西、广东、宁夏、青海、新疆、西藏等10 个省区。当我们在研究分析和把握劳动力总人口的就业和每年新增大量劳动力的就业问题时，劳动力人口的年龄结构也在发生变化，其中一个变化就是劳动力老化。这也就要求我们在关心劳动力总量问题的同时，又要对劳动力的老化问题给予足够的重视。

表11　29 地区65 岁及以上人口数量以及占比情况比较(www.daowen.com)

续表

资料来源：领导决策信息IUD 领导决策数据分析中心“29 地区15-64 岁人口数量以及占比情况比较”