2014年7月，国务院国有资产监督管理委员会在所监管的央企开展“四项改革”试点，即改组国有资本投资公司试点，发展混合所有制经济试点，董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点以及派驻纪检组试点。这四项改革试点分别为：在国家开发投资公司、中粮集团有限公司开展改组国有资本投资公司试点，在中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展发展混合所有制经济试点，在新兴际华集团有限公司、中国节能环保公司、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点，在国资委管理主要负责人的中央企业中选择两三家开展派驻纪检组试点。标志着新一轮国企改革已正式拉开帷幕。

2016年2月25日，国务院国有企业领导小组宣布推进10项改革试点。一是落实董事会职权的试点。二是市场化选聘经营管理者的试点。三是推行职业经理人制度的试点。四是企业薪酬分配差异化改革的试点。五是国有资本投资运营公司的试点。六是中央企业兼并重组的试点。七是部分重要领域混合所有制改革试点。八是混合所有制企业员工持股试点。九是国有企业信息公开工作试点。十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的试点。(www.daowen.com)

在中共中央、国务院的不断推动下，“四项改革试点”已见成效，“十项改革试点”不断深入，全国各地共启动国企国资改革试点147项，已经有50项取得阶段性成果。