理论教育 平均指标与比较指数之分析

平均指标与比较指数之分析

时间:2023-06-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:表8-7平均工资指数计算表可知,无论是技术工还是普通工,工资水平在报告期都有所增加,报告期平均工资上升9.66%,增加170元。但是报告期的工资总额却下降46000元。为了测定一个因素的变化,就必须将另一个因素固定,我们将工人结构固定在报告期得到固定构成工资指数。计算结果表明,该企业各技术等级工人工资水平报告期平均增长8.86%,每人平均增加157元。

平均指标与比较指数之分析

任何两个不同时期的同一经济内容的平均指标对比都可以形成一个平均指标对比指数。

【例8-10】下面以某公司平均工资对比指数为例说明,如表8-7所示。

表8-7 平均工资指数计算表

可知,无论是技术工还是普通工,工资水平在报告期都有所增加,报告期平均工资上升9.66%,增加170元。但是报告期的工资总额却下降46000元。因此,有必要对工资水平和工人结构两个因素的变动做出分析。为了测定一个因素的变化,就必须将另一个因素固定,我们将工人结构固定在报告期得到固定构成工资指数。(www.daowen.com)

计算结果表明,该企业各技术等级工人工资水平报告期平均增长8.86%,每人平均增加157元。然后,我们将上例中工资水平固定在基期,得到结构变动影响指数为:

以上计算表明,假定报告期工资水平仍和基期工资水平一样无变化的话,那么由于报告期工人结构变化,即各等级工人内部构成的改变,以及工人总数的降低,使得总平均工资水平微升0.74%,每人平均再增加13元。以上三个指数构成如下关系式:

1930元-1760元=(1930-1773)元+(1773-1760)元=170元

可知,报告期工资水平因素变动是导致报告期平均工资上升的主要影响因素。

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