双元制教育在德国经济社会发展发挥着独特而又不可替代的作用。

双元制教育是解决就业问题的主要抓手。据统计，德国青年失业率只有3%左右，远低于其他欧洲国家动辄20%、30%的水平。当其他国家还在为解决青年就业问题而头疼的时候，德国通过“双元制”教育为青年打开了就业之门。双元制教育的学生90%以上都留在企业工作，即便不留，也能凭借技能在市场上找到一份不错的工作。由于培训期学徒工可以从培训企业获得每月300—1000欧元不等的工资或生活费补助，基本可以解决日常基本花销。这对减轻年轻人特别是贫困家庭年轻人的经济负担意义重大，使他们不至于因贫失学，有公平机会接受更多教育。

双元制教育是促进产业升级的关键支撑。双元制教育已有150多年的历史，这期间德国经历多次经济危机和产业升级，双元制教育每次都能积极适应变革，有力促进了德国经济转型。德国雇主无法通过压低工资来降低成本，只能通过提高员工技能和创新研发来保持竞争力。双元制教育使德国企业不用担心“人才荒”，可以放心追求其长期发展目标，创造出一大批世界级知名品牌，在激烈的国际竞争中持续稳定地占据优势。德国联邦教研部关键技术司司长蔡塞尔认为，实施工业4.0战略需要大批高素质的劳动者和人才，双元制教育也要面向新产业加强相关职业教育和培训，充分发挥其支撑产业升级的关键性作用。(www.daowen.com)

双元制教育是高品质“德国制造”的根本保证。德国人历来信奉高品质的产品是由受过良好职业教育的人生产的。双元制教育不仅培训学徒工的生产技能，更重要的是培养学徒工的质量意识和创新精神。双元制教育把重视品质、追求卓越的工匠精神深深植入到每一个技术工人和技能人才心中，很多人逐渐成长为各行业的专业人才并一辈子扎根其中，深入钻研、不断改进相关工艺方法，有力促进“德国制造”品质不断提升。