经济要从技术变革和贸易中获益，工人们往往不得不改变工作或职业，这一过程可能会给工人造成混乱，因此政府和其他机构应该采取一系列主要针对劳动力市场的调整政策，使劳动力市场对经济变化做出更积极的反应，帮助那些受到经济变化不利影响的人。降低工人的调整成本也可以降低公众对技术变革的抵制，并防止贸易保护主义抬头。各国政府可以减轻工人为适应技术变化和贸易而做出调整的成本，同时确保经济通过调整、竞争力和补偿政策的组合，尽可能地从这些变化中获益。积极的劳动力市场政策、就业保护和补偿计划可以帮助缓解因经济变化而产生的劳动力市场错位。调整政策可能涉及积极或消极的劳动力市场政策。例如，积极的劳动力市场政策旨在通过培训或求职协助，增加失业工人找到新工作的可能性；而消极的劳动力市场政策旨在为失业的工人提供经济支持。

这些措施之间的平衡因有关国家的政治、社会和经济情况而异。与工业化国家相比，发展中国家的劳动力在非正规部门、农业和国有企业中所占的比例更大。因此，发展中国家的调整方案更加需要考虑这些部门所面临的特殊挑战。(www.daowen.com)

自我雇用和非正规劳动力市场可以为从正式就业中失业的工人提供有用的缓冲。专注于改善基础设施、信贷市场和教育机会的政策，可以使经济更能抵御经济冲击，更能接受技术变革和贸易带来的机遇。提高经济竞争力的政策可以使其对创新和贸易创造的机会更加敏感。鉴于技术变革和贸易都倾向于增加对熟练工人的需求，加大对教育和培训的投资将使工人能够更好地应对经济变化。